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TOC四大假設(shè):利用CRM如何化解老板與員工的沖突?
管理問(wèn)題很復(fù)雜,但本質(zhì)是管人。企業(yè)高層對(duì)人性的解讀最終都會(huì)滲透到企業(yè)文化與制度中,員工要管,怎么管? 管理界權(quán)威,以色列物理學(xué)家艾利·高德拉特博士提出的TOC理論與精益生產(chǎn)…
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虎客話術(shù),「勾搭」客戶:一線銷售的微信跟單武器庫(kù)
付不起越來(lái)越高昂的廣告費(fèi)用,中小企業(yè)的拓客渠道就這么封死了嗎? 微信被定位為熟人社交,高達(dá)十億的日活流量正在不斷地被開(kāi)發(fā)利用。以微商為代表,基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的空間,借助社交軟…
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熱點(diǎn)難蹭?RFM分析帶你攻破2C營(yíng)銷難點(diǎn)| XTools
吳曉波曾說(shuō),“一切足球的狂歡,都將以足球的名義開(kāi)始,以經(jīng)濟(jì)的計(jì)算結(jié)束,這才是全部意義上的世界杯。” 2018世界杯已經(jīng)過(guò)半,朋友圈也被啤酒+小龍蝦霸占了近半個(gè)月。這個(gè)夏天,…
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XTools|《重來(lái)2》:CRM遠(yuǎn)程辦公人力成本爆降4成
本能地拒絕嘗試新事物是停止進(jìn)步的開(kāi)始。 有人說(shuō),中層不壞,累死三軍。管理的本質(zhì)是管人,而管理者往往身陷困局:?jiǎn)T工消極怠慢,效率低下。作為承上啟下的中層管理者,如果管理層不愿…
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XTools CRM : 有「錢途」的公司都在講定位
有多少企業(yè)一年忙到頭,讓其描述目標(biāo)顧客的屬性,卻答不上來(lái)?很多企業(yè)對(duì)自己目標(biāo)客戶的定義很寬泛:老年人,中年人、兒童、上班族、學(xué)生……最糟的恐怕就是感覺(jué)所有的人都是自己的目標(biāo)客戶…
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XTools :如何引爆老板的藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力
對(duì)于企業(yè)普遍存在員工消極怠工的現(xiàn)象,背后實(shí)際是管理者能力缺失的結(jié)果。管理的本質(zhì)是管人,管理者是否發(fā)揮作用,要看他是否將員工的才干和能量充分地在工作中釋放出來(lái)。 什么是藍(lán)海領(lǐng)…
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XTools快目標(biāo):為工作日?qǐng)?bào)正名!
寫(xiě)日?qǐng)?bào)花時(shí)間是毋庸置疑的。你可能會(huì)說(shuō),從最初的手寫(xiě)日?qǐng)?bào),到word、excel提交日?qǐng)?bào),在到現(xiàn)如今微信日?qǐng)?bào)、短信日?qǐng)?bào)、論壇日?qǐng)?bào)、QQ空間日?qǐng)?bào)、QQ群交流日?qǐng)?bào)、OA、CRM里的日…
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XTools:可以通宵看世界杯,熬夜加班卻會(huì)猝死?
凌晨三點(diǎn),你明明毫無(wú)睡意,為什么要逼自己閉上眼睛,在床上翻來(lái)覆去…… 又或者,你明明困頓如豬,卻要為領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)拋來(lái)的任務(wù)從床上爬起,熬至深夜…… 看完一篇《凌晨3點(diǎn)不回家…
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XTools:從失敗到救贖,銷售業(yè)績(jī)提升需看清的隱性問(wèn)題
美國(guó)著名數(shù)學(xué)教育家G·波利亞,有句名言:“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要”。 不論你是老板還是銷售,一定不會(huì)放過(guò)任何一個(gè)銷售業(yè)績(jī)提升的方法。你是否每天都在尋找銷售業(yè)績(jī)提升的突破點(diǎn)…
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快目標(biāo)APP:為什么銷售很難做到“知行合一”?
王陽(yáng)明心學(xué)中提到的“知行合一”,如果不能運(yùn)用到銷售跟單中,就會(huì)出現(xiàn)以下情況: 明知道要重點(diǎn)跟蹤大客戶,但還是會(huì)常常惋惜贏了小單,丟了大單。 明知道要持續(xù)跟進(jìn)客戶,用行動(dòng)…