伴隨著我國“人口紅利”的消退,經(jīng)濟發(fā)展速度放緩,企業(yè)人力成本逐年攀升。高昂的用工成本成為了企業(yè)發(fā)展的巨大“包袱”。在此背景環(huán)境下,靈活用工橫空出世。這種和傳統(tǒng)用工完全不同的新興用工模式,在緩解企業(yè)用工成本的同時,大幅增加企業(yè)效能,從更深層次解決招人難、育人難、用人難的困境。深受廣大企業(yè)主追捧,并由此契機得以頻繁應(yīng)用于實踐之中,走進各行各業(yè)。

據(jù)2021年中國靈活用工發(fā)展藍皮書顯示,截至目前,我國已有約六成的數(shù)字化轉(zhuǎn)型處于領(lǐng)先地位的企業(yè)在使用靈活用工,靈活用工成為推動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一大動力引擎。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,推動了靈活用工平臺經(jīng)濟和“互聯(lián)網(wǎng)+”的持續(xù)整合。而靈活用工賦能共享經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、釋放人力資源新效能的同時,進一步加快了相關(guān)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。

靈活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺雁工云,是普道科技斥巨資打造的業(yè)內(nèi)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)品牌。它基于自身強大產(chǎn)研實力,融合了互聯(lián)網(wǎng)云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技,載入了團隊自主研發(fā)的先進數(shù)字化薪酬管理SaaS平臺,實現(xiàn)了全業(yè)務(wù)流程在線化、可視化的突破。

雁工云用“硬核”實力幫助企業(yè)提升了數(shù)字化能力,擺脫高成本的束縛,實現(xiàn)降本增效、優(yōu)化企業(yè)勞動力結(jié)構(gòu),還能降低運營成本及合規(guī)風險。企業(yè)用工、發(fā)薪、開票等全部流程,都可以在平臺上一鍵完成。

“數(shù)字化技術(shù),打破了傳統(tǒng)用工的空間局限,滿足了當下企業(yè)時間、地點、成本彈性的用工特點?！?相關(guān)項目負責人表示,雁工云則正好滿足了企業(yè)的這一個性化需求。以往,一個靈活用工平臺賬號對應(yīng)管理的只能是一家企業(yè),但在雁工云平臺上,一個賬號支持同時管理多家企業(yè),“一鍵”即可實現(xiàn)多家企業(yè)、多項任務(wù)同時推進、結(jié)算,提升了企業(yè)整體高效協(xié)同,讓企業(yè)內(nèi)部管理更高效、更省心。

以往,企業(yè)發(fā)布任務(wù)存在著零散任務(wù)管理難度大、資金結(jié)算多而煩等痛點。但在雁工云平臺上,這些問題都得以迎刃而解。企業(yè)在平臺上可以實現(xiàn)任務(wù)一鍵發(fā)布、一鍵管理,資料遷移、申請開票、切換牌照方、服務(wù)驗收審核、酬勞發(fā)放等流程,均可一鍵完成操作,極簡的操作流程,大大地提升了用工效率。

此外,雁工云利用數(shù)字化技術(shù)對行業(yè)發(fā)展的敏銳洞察,在它完善的風控體系上展現(xiàn)的淋漓盡致。依托自身數(shù)字化專項技術(shù),這套風控體系在整個業(yè)務(wù)過程中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。從商戶入駐資質(zhì)材料的審核認證,到事中交易的風險評估、監(jiān)控和攔截,再到事后的數(shù)據(jù)分析追蹤,雁工云成功實現(xiàn)了事前、事中、事后的風控全覆蓋,有效地為企業(yè)、牌照方和勞動者三方排除高風險合作對象,消除安全隱患。

“不僅如此,在用戶的資金安全方面,我們還啟用了金融級別的傳輸加密技術(shù)。同時,引入銀行、支付寶等第三方權(quán)威機構(gòu),建立三方共管賬戶,確保用戶的每一筆資金流向清晰透明,有據(jù)可查,有跡可循,安全有保障?！睋?jù)相關(guān)項目負責人介紹,雁工云是目前全國唯一獲得”三級安全等級保證”的靈活用工平臺,憑借其多年來在財稅領(lǐng)域的服務(wù)經(jīng)驗和先進數(shù)字化平臺,雁工云已成功幫助數(shù)千家企業(yè)成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,卸下了背負已久的成本負擔。未來,雁工云將繼續(xù)依托先進的數(shù)字化技術(shù)能力,推動行業(yè)革新,以助力更多企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。