這是一篇非常適合窩在沙發里看的文章，請給自己沖一杯暖暖的熱茶或咖啡，找個最舒服的姿勢開始下面的閱讀。

　　關于幸福的話題一直在進行，在聯合國發布的《世界幸福報告》中，丹麥連續數年位居榜首。在丹麥首都哥本哈根，有間專門研究幸福的“幸福研究所”，其首席執行官邁克·維金也是《丹麥人為什么幸福》的作者。他在書中將丹麥人的“幸福感”歸功于丹麥人“Hygge”的生活方式。邁克·維金通過視頻表示，“很多國家和人民都在變得富有，但他們卻沒有變得更加開心。”

　　“Hygge”一詞源于丹麥語，代表著一種舒適、溫暖和與家人朋友一起享受生活的態度。丹麥人認為，“Hygge”只可意會不可言傳，它可以代表著冬日，當室外狂風暴雪時，你坐在火爐前的沙發上穿著毛線襪，與相愛的人相擁的那一刻;也可以代表著在燭光前，和親密的朋友們一起分享美味的食物，有一搭沒一搭的聊著輕松的話題;還可以代表在天氣陰沉的時候，從室外射進來的自然光剛剛好的狀態。

　　無論是丹麥人的Hygge，還是現在流行的輕生活、斷舍離、極簡生活，都推崇花時間和自己愛的人相處。本文關注的是主流價值觀里的中國成功企業家，雖然他們把事業版圖擴張到了全球，每天有好幾位數的收入，但是卻不曾有這樣的Hygge時間。

　　頭條上有一篇閱讀量很高的文章，《中國企業家：喪家式生活》，其中對“中國企業家”的解讀是，中國企業家：喪家式生活。馬云曾經在4萬人的大會上發表后悔演說：“我有生以來最大的錯誤就是創建阿里巴巴，因為工作占據了我的所有時間……如果有來生，不會再做這樣的生意……我不想談論商業，不想工作。”

　　這絕不是馬云的矯情!這個時候的馬云是無數個中國企業家，我們耳熟能詳的大咖們，王健林、宗慶后、任正非等等，都在經歷著這樣的喪家式生活。中國企業家幾乎是最累的一個群體。而對很多第一代創業者來說，他們的生活幾乎都是工作。在很多人看來，那種生活幾乎是不可思議。中國的企業家，只有企業沒有家。

　　作為最累的這個群體，是否還有享受Hygge生活方式的可能呢?如果是中小企業家，面對的競爭更是激烈，稍不小心就可能傾家蕩產，又如何談Hygge呢?

　　想要有時間獨處，想要有時間陪伴家人，又要工作有序進行，那么只有高效工作了，如此一來就可以在總能量不變的前提下多出來Hygge的時間。高效工作可以從適當放權開始，同時借助高效的管理工具，比如XTools
CRM軟件，既能保證工作的推進又能享受Hygge的生活方式。