11月22日，三七互娛·游心公益“職慧召喚”校園分享交流活動在四川省廣安中學舉行。三七互娛集團副總裁羅娟前往該校與學子們進行座談交流，并圍繞人生規劃、未來學習與工作等內容，分享了自己的看法。

四川省廣安中學于1912年創辦，初名廣安州立中學堂，2013年更為現名，至今已有110余年。作為鄧小平同志的母校，廣安中學有著光榮的革命傳統和優良的校風。學校秉承“以德鑄魂,以善育人”的德育理念，通過一系列工作的開展，讓師生存善心、言善語、踐善行、成善果。

在三七互娛看來，將德融入到人才教育培育中，引導學生們在學會求知的同時學會做人值得提倡。為了助力該校學子成長、成才，活動當天，羅娟代表三七互娛，通過游心公益基金會，向廣安中學捐贈獎助學金近13萬元，為品學兼優的學子提供資金支持，助力學生逐夢未來。

作為企業分管人力資源與行政工作的負責人，羅娟對于人才成長、職場發展有著專業的認知及理解。在“職慧召喚”主題座談上，她以過來人的經驗向學子們分享如何做好人生選擇，以及就當下Z世代青年人才的行為特點以及職場需求進行了剖析。

在羅娟看來，無論面臨職場還是學業的抉擇，首要任務是坦誠地面對自我和了解自己；接下來，應該專注于找到自己的目標，同時發掘出內心深處驅動自己前行的力量；最后，在做出人生的任何選擇時，她建議學子們保持對世界的好奇心，跟不同的人打交道，與有趣的靈魂對話，更加主動、勇敢地去嘗試。

作為數字原住民，現在的青少年都非常有個性、有想法，不僅追求多元的發展，對于工作和生活的要求也更高。這樣的特性，對于企業人才管理提出了要求，如何優化人才結構，服務好年輕人的需求，為人才成長賦能，打造健康、快樂、可持續發展的文化氛圍，是三七互娛一直著重建設的事情。與此同時，青年人才如何做好人生規劃和選擇，提升自我實力，則是當下Z世代青年需要去關注的任務。

據悉，為了培育更多復合型人才，三七互娛打造了“職慧召喚”等青少年賦能行動，定期邀請公司高管、員工，向高中學子們分享職業經驗，旨在幫助處于未來迷茫期的高中生了解大學專業和職業選擇，具備基本的職業生涯規劃意識與能力。多年以來，三七互娛已在安徽、江西等地，邀請企業創始人、高管等與各地學子進行交流互動。

活動當天，羅娟一行人還前往多位學生家中，傾聽學子的想法，了解他們的需求，旨在為他們提供更有針對性的幫助。

未來，企業也將繼續追尋紅色足跡，踐行慈善使命，為青年人才成長、賦能貢獻企業力量。