近日，由人力資源智庫(kù)HRflag主辦的2023年中國(guó)人力資源行業(yè)年度盛會(huì)“極幟大會(huì)”在上海成功舉辦，三七互娛人力資源團(tuán)隊(duì)榮獲“最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)。本次獲獎(jiǎng)，是行業(yè)權(quán)威與專家團(tuán)隊(duì)對(duì)三七互娛人力資源團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)略執(zhí)行、驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)吸引等方面的高度認(rèn)可。

極幟獎(jiǎng)是中國(guó)人力資源管理團(tuán)隊(duì)/高管旗幟性獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在遴選以非凡的遠(yuǎn)見(jiàn)、超群的領(lǐng)導(dǎo)才能和卓越的成就來(lái)激勵(lì)他人的人力資源團(tuán)隊(duì)/高管。遵循“尋找杰出人力資源團(tuán)隊(duì)和高管”的理念，“極幟獎(jiǎng)”面向大中華地區(qū)企業(yè)的人力資源高管與團(tuán)隊(duì)評(píng)鑒，以推動(dòng)區(qū)域企業(yè)人力資源能力與管理水平的提升，并對(duì)其致力于構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎(jiǎng)。

本次賽事共吸引了來(lái)自國(guó)內(nèi)外十余個(gè)國(guó)家，超1500項(xiàng)內(nèi)容的申報(bào)，評(píng)審團(tuán)由全球及國(guó)內(nèi)人力資源專家組成。其基于創(chuàng)新、績(jī)效和價(jià)值這3大維度進(jìn)行了歷時(shí)210余天的專業(yè)遴選，最終誕生106個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，三七互娛憑借卓越的人力資源管理水平獲得業(yè)界備受推崇的“極幟獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)邩?biāo)識(shí)。  

三七互娛人力資源團(tuán)隊(duì)為了有效推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建了“HRBP-COE-HRSSC”三支柱模型，以適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展變化的敏捷性要求。同時(shí)在深入剖析企業(yè)文化、業(yè)務(wù)模式、邏輯和特性后，在企業(yè)轉(zhuǎn)型目標(biāo)的牽引下實(shí)施了貫穿戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織、人才、文化的系統(tǒng)性核心舉措，并將創(chuàng)新作為主線貫穿到所有舉措中，讓人力資源管理成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源之一。

作為一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，三七互娛有著一個(gè)年輕化、有活力的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)Z時(shí)代的人才特點(diǎn)及需求，三七互娛打造“游戲化”組織氛圍來(lái)助力集團(tuán)優(yōu)秀人才的吸引，提出了“更快、更健康、更成長(zhǎng)”的策略方針，并通過(guò)構(gòu)建健康、快樂(lè)、可持續(xù)發(fā)展的文化環(huán)境，營(yíng)造游戲化、開(kāi)放溝通的文化氛圍，從員工感知出發(fā)，內(nèi)化于制，外化于行，實(shí)現(xiàn)Z時(shí)代員工的健康管理迭代。

作為全球TOP20上市游戲企業(yè)，在堅(jiān)持“精品化、多元化、全球化”的策略下，三七互娛不僅在九年內(nèi)打造了15款月流水過(guò)億的自研游戲產(chǎn)品，出海業(yè)務(wù)也穩(wěn)步提升。目前，企業(yè)穩(wěn)居中國(guó)游戲廠商出海前三位。

未來(lái)，三七互娛將秉承“給世界帶來(lái)快樂(lè)”的使命，在“馬拉松精神”的指引下，致力于成為一家卓越的、可持續(xù)發(fā)展的文娛企業(yè)，持續(xù)為大眾提供優(yōu)質(zhì)健康的文娛產(chǎn)品。

三七互娛，玩心創(chuàng)造世界！