隨著畢業季的臨近，招聘市場開始升溫，求職大軍蓄勢待發。然而，在人潮洶涌的求職道路上，一些“黑中介”、不法分子企圖利用求職者求職心切的心理，發布看似正規、卻暗藏“陷阱”的招聘信息，危害求職者的人身財產安全。為幫助求職者識破招聘騙局，提高辨別能力與防騙意識，趕集直招總結出找工作“四看三不原則”，助力廣大職場人避開求職過程中的花式套路。

其中，“四看”包括查看企業規模、營業執照、企業信用信息以及合同內容。首先，求職者可通過觀察企業的人員配置、設備配置等，直觀了解企業的發展水平。第二，可以查看企業是否具備營業執照，營業執照的時間是否超期，以及是否存在經營范圍與營業執照不相符的情況。第三，求職者可通過訪問國家企業信用信息公示系統等網站，查詢企業是否存在違

規經營或經營異常的情況。第四，在簽訂勞動合同前，求職者應仔細閱讀合同條款，包括工資收入、工作崗位、勞動時間等是否與應聘面試時約定的一致，確認后才能與用人單位簽訂合同。

不僅如此，在求職過程中，面對不合理收費及侵害個人權益的行為，求職者也需及時說“不”。當企業索取培訓費、保證金、服裝費、押金等不合理的費用時，應果斷拒接;遇到不明來歷的面試邀約時，應擦亮眼睛，謹防掉入招工圈套;若求職過程中遇到不法侵害，應及時向公安機關舉報，維護自己的合法權益。

事實上，隨著線上招聘求職成為常態，付費入職詐騙、高薪誘餌、培訓貸、“李鬼”公司冒名頂替等事件頻發，加上魚龍混雜的網絡信息，為求職者的分辨能力帶來了更多挑戰。為了給求職者提供更加真實、可靠的求職體驗，趕集直招加強科技賦能，從多維度核驗企業信息。

為保障企業和崗位信息真實有效，趕集直招推出資質核驗及實名核驗服務，通過收集企業上傳的營業執照、法人信息等內容，與相應的工商注冊信息進行交叉對比，剔除黑灰中介、不良教育培訓機構。與此同時，招聘人員均需通過上傳的手持身份證照片、支付認證、提供的相關企業工作證明等，完成實名核驗。

除資質核驗、證照審核之外，趕集直招還推出實地核驗功能。目前實地核驗團隊規模已達上萬人，覆蓋全國339個城市，通過實地走訪的方式對企業經營地址進行實地勘察，驗證企業辦公地址的準確性。對于地理位置不準確、不一致的企業，經平臺核查證實為虛假地址后，將被及時清除，讓皮包公司、假雇主無處遁形。

從源頭處把控招聘方質量、杜絕虛假招聘信息的同時，針對求職者對崗位招聘薪資與實際薪資不符、職位名不副實等情況的擔心，趕集直招還推出VR實景、在招核驗、薪資核驗、企業探訪等多重核驗功能，盡可能消除信息不對稱，為招聘供需兩端搭建高效溝通橋梁。未來，趕集直招也將從智能化、一體化服務等多維發力，為求職者安全就業保駕護航。