又到了金九銀十求職季，也是一個充滿未知和挑戰的季節。許許多多即將走出象牙塔的年輕人在茫然糾結：他們的未來在哪里?他們應該選擇什么樣的職業?而一些已經就業的年輕人則開始思考，眼下的這份工作到底是不是真的適合自己?如何在工作和生活中獲得更大的空間和成長?如何避免過早地落入“中年危機的圈套”?
現在很多年輕人正在走的路，都是不少過來人曾經走過的，李彥宏就是其中之一，他曾經說，造就自身成長和改變的，“無非就是人生道路上每一次的選擇。”每個人都面臨著這樣那樣的困惑，等待破解。人生疑問沒有標準答案，但是，若有參考，總不至于毫無思路。那么，不妨放下焦慮，聽聽李彥宏這位過來人提過的幾點建議，或許會有所獲益!
1、有所不為，才能有所為
李彥宏說：“人一生中可以完成的事情是有限的，只有專注才能夠讓自己變得足夠優秀，所以說，有所不為，才能有所為。”
工作?考研?互聯網公司?還是公務員?這是每個畢業生或多或少都會遇到的糾結。經歷過考研的人都體會過，當別人喜提一個又一個offer時，考研人內心就有多羨慕和害怕，最后因為秋招放棄考研，也是很多人的選擇。現實確是如此，魚和熊掌不可兼得，如果不能保持一顆堅定的心，什么都想要，最終結果可能是無舍無得。
2、如果中國最優秀的人都去當官了，那么中國的創新能力怎么能夠和美國相比?
距離今年國家公務員考試不足兩個月，千軍萬馬“擠”國考的慘烈仍在續寫，“最熱崗位”錄取比曾一度達到9837∶1，競爭近“萬里挑一”。據統計，2018年度國考有165.97萬人通過報名資格審查，參加考試人數與錄用計劃數比例約為40:1。
“學而優則仕”的傳統、“鐵飯碗”的誘惑，火了國考，但它并非優秀者的獨木橋，多元的市場需要更多優秀的、有創新能力的人，尤其在創新力成為國家綜合國力重要因素的當下，市場需要更多人才。
3、設置正確的期望值，知道你想要什么
有的人想當超人，拯救世界，有人想做哆啦A夢，擁有任意門，環游世界。超人，最后可能成為了醫生，哆啦A夢最后變成了探險家。小時候做夢，天馬行空，長大后有了目標，就該讓夢想落地。一個人，當知道自己想要什么，該要什么的時候，就長大了。正如李彥宏所說：“很多時候，要把期望值設置對。你是為了掙個錢養家糊口，還是說你想一鳴驚人，最后改變世界，這是兩個完全不同的東西，主要取決于你想要什么。”
4、一個人要做自己喜歡做的事情，做自己擅長做的事情
李彥宏說：選擇哪一行并不是特別重要，重要的是這一行真正是你喜歡的。“如果既是你喜歡的、又是你擅長的，那一定是對的選擇。”
最近有個段子，“千萬不要罵年輕人，因為他們真的會立刻離職”，這是對年輕人離職率高的調侃。據說，70后的第一份工作平均超過4年，80后是3年半，90后19個月，而95后平均7個月就會離職。90后離職率高，不能說是一件壞事，因為為什么年輕人就不能挑自己“喜歡又擅長的事情”呢?
5、李彥宏：“認準了就去做，不跟風不動搖”。
“認準了，就去做”，講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機會，一旦看準了，就要付諸行動，患得患失只能坐失良機;“不跟風，不動搖”，講的是遠見與定力——能看到機會的人很多，但能堅持到底，不為眼前利益所動，不因一時困難變節的人卻很少，所以多數人的成功都是曇花一現的。
6、一個人最重要的能力是判斷力，也是青年人最需要培養的東西
李彥宏說：“無論做什么事情，我都要有自己的理由，要相信自己的判斷。一個人最重要的能力是判斷力，也是青年人最需要培養的東西。”
佛系、脫發、二胎……每一個迷失的一代，都有不同的焦慮，向左還是向右?這是一個問題。決定左右的不是硬幣，而是你的判斷力。判斷真假、判斷方向、判斷后果，每一次判斷都是一次自我的獲勝，而獨立的判斷，恰是這個時代和我們正在丟失的一件武器。
7、不是說人掙得錢越多越成功，如果你過的是你喜歡的生活，這就叫成功
福布斯富豪榜、胡潤全球富豪榜、財富榜……標榜財富的各類榜單，層出不窮，成為衡量一個人成功的標志。但成功的內里不全是金錢，金錢的外表不代表成功，每個人對成功有不同的定義，如魚飲水，如人生活，冷暖皆自知。正如李彥宏所說：“如果你過的是你喜歡的生活，我覺得這就叫成功，就很好了。如果你很有錢但是每天都不開心，那這種生活也不值得羨慕。”
8、李彥宏：“應該用流程來解決共性問題，而不是事到臨頭特事特辦”。
世界上沒有一勞永逸的事，問題總是千姿百態，層出不窮，但我們永遠應該做制造印鈔機而非手工打制銅錢的事情。遇到問題，多問幾個為什么，找到根源，用系統的解決方案根除它，才可以為組織不斷增強免疫力和提升工作效率。
9、李彥宏：“無論你是獲得了新的知識、教訓還是遇到了困難，都應該拿出來與大家分享，不要讓別人重走彎路，這樣我們的速度才能更快”。
一個人的知識與閱歷再豐富，其覆蓋面也總是有限的，在一個真正的團隊里，每個人都應該向后來者無私地分享團隊已有的知識、經驗與教訓，讓他/她站在前人肩膀上迅速成長。如果每個人都能做到主動分享，我們在一起就不再是加法，而是乘法了，團隊的效率與“智商”才會不斷提高。
10、李彥宏：“少承諾，多兌現”。
在對別人做出承諾的時候，一定要求實，講真話，做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話，那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線，而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的，永遠比豪言壯語更有力量。
寫在最后的話：
每個人的人生都是獨一無二不可復制的，人與人之間卻可以相互映照，以為良師，以為諍友。別人的經驗和教育會幫我們少走彎路，但更重要的是，可以幫助我們盡早發覺內心所向。把一句重復到俗氣的話送給每一個認真誠懇地向著未來生長的人：成長是一場和自己的比賽，不要擔心別人會做得比你好，你只需要每天都做得比前一天好就可以了。
