第一批90后很快就30歲了。 曾經(jīng)被認(rèn)為垮掉的一代逐漸成長，承擔(dān)起家庭與社會的責(zé)任，盡管已經(jīng)是企業(yè)的中堅(jiān)力量，但70后管理者對90后員工的槽點(diǎn)依舊挺多：不能吃苦、眼高手低、合作性差…