第八屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)于11月5日至10日在上海隆重舉行，本屆進(jìn)博會(huì)以“新時(shí)代，共享未來(lái)”為主題，匯聚全球優(yōu)質(zhì)資源，搭建國(guó)際交流平臺(tái)。
進(jìn)博會(huì)期間，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)禾蛙受邀參加“HQTP國(guó)際人才會(huì)客廳”開(kāi)展剪彩儀式，并與中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園虹橋園區(qū)聯(lián)合發(fā)布新品——“虹橋獵才AI+服務(wù)平臺(tái)”。該產(chǎn)品旨在通過(guò)人工智能技術(shù)，為區(qū)域人才建設(shè)提供技術(shù)支撐，也為人力資源服務(wù)數(shù)字化升級(jí)注入新動(dòng)能。
一、進(jìn)博盛會(huì)，數(shù)字化創(chuàng)新正當(dāng)時(shí)
本屆進(jìn)博會(huì)參展規(guī)模再創(chuàng)新高，共吸引155個(gè)國(guó)家、地區(qū)和國(guó)際組織參與，4108家境外企業(yè)參展，匯聚了290家世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)。服務(wù)貿(mào)易展區(qū)作為八大展區(qū)之一，重點(diǎn)展示數(shù)字化技術(shù)在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)中的創(chuàng)新應(yīng)用。其中，人力資源服務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果備受關(guān)注。
當(dāng)前，人力資源市場(chǎng)面臨結(jié)構(gòu)性矛盾：一方面企業(yè)難以精準(zhǔn)匹配合適人才，另一方面求職者在海量崗位中難以找到理想工作。這種供需失衡的雙向困境，既凸顯了傳統(tǒng)招聘模式的局限性，也加速了人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
值此盛會(huì)，禾蛙與虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)相關(guān)部門(mén)強(qiáng)強(qiáng)攜手，以科技創(chuàng)新產(chǎn)品破解行業(yè)痛點(diǎn)，通過(guò)智能化手段為區(qū)域人才建設(shè)提供全新解決方案，推動(dòng)人力資源服務(wù)向數(shù)字化、智能化方向轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二、新品發(fā)布，AI助力區(qū)域人才建設(shè)
在HQTP國(guó)際人才會(huì)客廳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，上海市人社局、虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)、閔行區(qū)區(qū)政府、閔行區(qū)政協(xié)、閔行區(qū)人社局、上海南虹橋集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)與禾蛙產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠(chéng)共同出席剪彩儀式。此后，虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與禾蛙產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠(chéng)共同啟動(dòng)“虹橋獵才AI+服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布儀式，與會(huì)嘉賓共同見(jiàn)證了這一重要時(shí)刻。
產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠(chéng)在產(chǎn)品演示中介紹，該產(chǎn)品以“AI驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)對(duì)接、全景洞察”為核心設(shè)計(jì)理念，構(gòu)建了包含“數(shù)據(jù)地圖、找職位、找獵頭、看需求”四大模塊的智能招聘新體系。通過(guò)自主研發(fā)的AI技術(shù)架構(gòu)，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了招聘服務(wù)的全方位智能化升級(jí)。
該產(chǎn)品深度融合了禾蛙在“AI+招聘”領(lǐng)域的技術(shù)積累，是禾蛙技術(shù)在助力區(qū)域招聘增質(zhì)提效的有效實(shí)踐。它的落地，意味著為區(qū)域構(gòu)建了“智能招聘中樞”：一方面，它能提升微觀層面企業(yè)招聘的成功率；另一方面，更能為宏觀層面區(qū)域的人才規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局提供動(dòng)態(tài)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)依據(jù)，從而全方位賦能區(qū)域人才生態(tài)的繁榮與發(fā)展。
三、創(chuàng)新引領(lǐng)，技術(shù)驅(qū)動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
談及發(fā)布新品的初衷，禾蛙產(chǎn)品負(fù)責(zé)人夏誠(chéng)表示：“我們始終在思考如何通過(guò)技術(shù)讓招聘更簡(jiǎn)單、高效。這款產(chǎn)品不僅能夠精準(zhǔn)匹配人才與崗位，更能為區(qū)域人才規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐，助力打造更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境。”
這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，得益于禾蛙在招聘技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入。目前，平臺(tái)已構(gòu)建了一套覆蓋招聘全流程的智能系統(tǒng)，能夠?yàn)檎衅割檰?wèn)賦能，并促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的協(xié)同合作。在核心技術(shù)層面，通過(guò)自研的HWE向量匹配模型，系統(tǒng)能夠深度理解企業(yè)與人才的雙向需求；同時(shí)，運(yùn)用“向量上鏈”保障數(shù)據(jù)安全，在充分保護(hù)人選原始數(shù)據(jù)隱私的前提下，確保匹配的精準(zhǔn)與高效。
夏誠(chéng)強(qiáng)調(diào)，禾蛙將秉持“招聘，因我們而簡(jiǎn)單”的使命，持續(xù)探索“AI+招聘”場(chǎng)景應(yīng)用，充分鏈接G端、B端、S端行業(yè)伙伴及C端的合作，共同推動(dòng)人力資源服務(wù)生態(tài)向更智能、協(xié)同、高效的方向發(fā)展。
至此，“虹橋獵才AI+服務(wù)平臺(tái)”新品發(fā)布活動(dòng)圓滿落幕，未來(lái)，在數(shù)字化浪潮奔涌的新時(shí)代，禾蛙將以創(chuàng)新為筆，飽蘸科技之墨，為招聘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展譜寫(xiě)新的華章。
