（來源：人力資源管理）
一網友發帖吐槽：
在5月份應聘得力集團，經過三輪面試，終于迎來了錄用通知。
然而在入職當天，卻被通知拒錄用，還被要求承認“主動離開”。
當事人：腿部曾患病，不需要拐杖，輪椅，已有7年職業經歷。
網友：“這deli不太得力啊”
“隔壁白象估計又要火一把！”
“一個HR能說出這種話，說明公司內部早就心知肚明了”
“他們不是知道錯了，而是害怕別人轉頭去買晨光齊心”
“ 短視！招聘一定比例殘疾工人還能減稅，再說用殘疾工人更穩定，他們一般不會輕易辭職，而且更有毅力和耐心！ ”
得力CEO陳雪強道歉：非常震驚！與得力的價值觀與人文關懷不符，將妥善處理此事。（編輯：高福娟）
