近日，高途教育科技集團（NYSE：GOTU）宣布，2026全球校園招聘正式啟幕，面向海內外高校2026屆應屆畢業生開放逾3500個優質崗位，覆蓋全國24個核心城市和線上主講、線下教師、顧問二講、國際教育等8種職位類別。作為中國教育科技行業的領軍企業，在技術重塑教育格局的當下，高途始終重視好老師的作用，并以開放的姿態歡迎新鮮血液加入高途，與高途并肩，用愛共同書寫更美好的教育未來。

在高途，好老師是教育的核心靈魂

“名師出高途”是高途的Slogan。高途堅信，好老師是教育的靈魂所在。因此，高途始終重視好老師的價值，并以此構建獨特的競爭優勢。高途集團聯合創始人、高級副總裁羅斌也多次在演講中提及，“AI時代下，AI的使命是輔助而非替代，好老師在點燃學習興趣、培養學習習慣、塑造人格方面的價值是不可替代的。”

作為一家擁有深厚科技基因的教育企業，高途在AI技術深度賦能教育領域的過程中，創新性地推出了”名師主講+二講輔導+AI伴學”的三師教學模式。這一模式始終堅持將名師置于核心位置，在守護教育本質的同時，運用AI技術為教師賦能，顯著提升教學效率。基于對好老師的重視，高途吸引了來自劍橋、哈佛、耶魯、清華、北大等世界頂級學府的教育人才。在這里，優秀教育工作者不斷進行思想碰撞與創新融合，高途的發展正在實現良性循環。

在高途：伙伴文化是我們的組織基因

高途集團創始人陳向東表示：“高途倡導“伙伴”文化，將”伙伴文化”深植于企業發展的基因之中，不僅僅是一個簡單的稱呼，更是我們組織文化的核心精髓。我們秉持”快樂工作，幸福生活”的理念，致力于打造一個相互成就、共同成長的生態共同體。作為教育科技領域的先行者，我們始終堅信：唯有快樂的團隊，才能傳遞幸福的教育。”

在高途，每一位成員都是彼此信賴的伙伴。多站在對方角度考慮問題，多給予對方方便，對伙伴負責，為伙伴盡力，讓伙伴美好–簡單、真誠、投入、互助，攜手一起大步往前走，是我們一直所追求的。可以說，正是這種”好玩、有愛、平等、共贏”的伙伴文化，賦予高途持續創新的內生動力，讓我們能夠不斷突破邊界，持續為用戶提供超越期待的教育體驗。

來高途：一起見證AI時代教育未來

伴隨業務的快速發展，高途持續釋放強勁的人才需求。作為深耕教育行業11年的教育領軍企業，高途始終堅守教育初心，以熱忱與專業服務全球138個國家和地區的超9000萬學員。站在發展的快車道上，高途繼續歡迎優秀人才，通過完善的培養和晉升體系，加大好老師培養力度，為應屆生提供兼具創新性與成長性的職業平臺，讓優秀人才在開放包容的文化中綻放才華，讓“名師出高途”持續落地。

來高途，意味著與來自全球頂尖高校的杰出伙伴并肩前行，在充滿活力的創新環境中實現職業躍遷。作為教育科技行業的引領者，高途不僅提供具有競爭力的發展平臺，更致力于打造”創造美好，成為美好”的成長生態。加入高途，與志同道合者一起，共同見證AI時代的教育未來。