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智聯(lián)招聘接入通義千問(wèn)3,人崗匹配率提升超70%

速途網(wǎng)7月28日消息(報(bào)道:李楠)近日,在2025世界人工智能大會(huì)上,智聯(lián)招聘宣布發(fā)布智聯(lián)招聘AI版,展示全場(chǎng)景AI服務(wù)生態(tài)。新版本中,基于阿里通義千問(wèn)3(簡(jiǎn)稱 千問(wèn)3)打造的多個(gè)AI智能體,覆蓋職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、智能溝通和面試招聘的全流程,大幅提升招聘效率。目前,HR發(fā)起溝通率和人崗匹配率均提升超70%。

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一站式人力資源服務(wù)平臺(tái),智聯(lián)招聘擁有超3.74億用戶,累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)1436萬(wàn),搭建網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、海外招聘、智聯(lián)獵頭、智聯(lián)測(cè)培及智聯(lián)BPO等六大服務(wù)體系。過(guò)去,簡(jiǎn)歷推薦主要基于算法將崗位和海量簡(jiǎn)歷進(jìn)行關(guān)鍵詞匹配。由于人工抓取的關(guān)鍵詞類目有限,且單一標(biāo)簽無(wú)法概括海量求職者的個(gè)性化特征,這導(dǎo)致簡(jiǎn)歷推薦轉(zhuǎn)化率較低。為此,智聯(lián)招聘通過(guò)大數(shù)據(jù)及AI技術(shù),推動(dòng)招聘領(lǐng)域智能升級(jí)。

據(jù)介紹,智聯(lián)招聘基于千問(wèn)3打造了多個(gè)AI智能體:在智能對(duì)話場(chǎng)景,利用MCP技術(shù)和通義千問(wèn)檢索(embedding)模型,千問(wèn)3將崗位描述、簡(jiǎn)歷及求職者過(guò)往信息等數(shù)據(jù)統(tǒng)一到同一接口,企業(yè)可通過(guò)與智能體對(duì)話查詢收到的簡(jiǎn)歷、招聘進(jìn)度等;在崗位推薦場(chǎng)景,微調(diào)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)后的千問(wèn)3能夠?qū)Σ煌瑣徫缓吐殬I(yè)技能有更深入的理解,并結(jié)合簡(jiǎn)歷、崗位信息等進(jìn)行推理,完成精準(zhǔn)推薦;在面試場(chǎng)景,強(qiáng)化學(xué)習(xí)后的千問(wèn)3提高了對(duì)話分析等能力,可精準(zhǔn)構(gòu)建求職者畫(huà)像。

目前,智聯(lián)招聘的HR發(fā)起溝通率和人崗匹配率均提升超70%。

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