速途網(wǎng)7月8日消息（報(bào)道：李楠）隨著暑期來(lái)臨，各類兼職、實(shí)習(xí)等暑期工需求迎來(lái)高峰。據(jù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的招聘平臺(tái)——前程無(wú)憂的數(shù)據(jù)顯示，“兼職”“實(shí)習(xí)”“暑期工”等關(guān)鍵詞近兩周搜索量明顯上升。而在旺盛的需求背后，詐騙分子也嗅到了可乘之機(jī)。他們瞄準(zhǔn)學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、急于賺錢的心理，將“居家辦公”“日結(jié)兼職”“作業(yè)批改”“數(shù)據(jù)錄入”等崗位包裝成“低門檻高收入”的香餑餑，用“簡(jiǎn)單操作日結(jié)300元”“無(wú)需經(jīng)驗(yàn)月入過(guò)萬(wàn)”等話術(shù)誘導(dǎo)求職者上鉤。

據(jù)了解，這些騙局的套路往往具有高度相似性。騙子通常先以“辦公自由”“時(shí)間靈活”等條件降低求職者戒心，隨后以“領(lǐng)取任務(wù)流程”“對(duì)接工作細(xì)節(jié)”為由，誘導(dǎo)受害者脫離平臺(tái)監(jiān)管，添加QQ、微信或下載非官方APP。一旦脫離正規(guī)渠道，他們便會(huì)露出真面目：有的要求“先交培訓(xùn)費(fèi)”“墊付保證金”，有的則引導(dǎo)參與“刷單返利”“代付轉(zhuǎn)賬”，最終卷走錢財(cái)后消失無(wú)蹤。

面對(duì)日益復(fù)雜的詐騙風(fēng)險(xiǎn)，前程無(wú)憂持續(xù)強(qiáng)化核心審核環(huán)節(jié)的技術(shù)能力。平臺(tái)依托先進(jìn)技術(shù)，在資料審核流程中建立并不斷升級(jí)多維風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與智能驗(yàn)證機(jī)制。通過(guò)動(dòng)態(tài)化的審核策略與嚴(yán)格的準(zhǔn)入門檻，系統(tǒng)化識(shí)別并攔截潛在風(fēng)險(xiǎn)，從源頭確保入駐企業(yè)信息的真實(shí)性，有效建立防范詐騙的平臺(tái)防線。

在求職者與企業(yè)的交互環(huán)節(jié)，AI智能風(fēng)控系統(tǒng)構(gòu)成了核心風(fēng)控屏障。依托前沿大模型技術(shù)架構(gòu)，該系統(tǒng)針對(duì)黑產(chǎn)異常行為構(gòu)建起實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，覆蓋多維度交互場(chǎng)景，可實(shí)現(xiàn)對(duì)各類潛在風(fēng)險(xiǎn)跡象的精準(zhǔn)識(shí)別與捕捉。

而在騙局發(fā)生后，平臺(tái)的快速響應(yīng)機(jī)制則能最大限度降低損失。通過(guò)AI技術(shù)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行智能識(shí)別，對(duì)于證據(jù)完整的詐騙投訴，可實(shí)現(xiàn)快速鎖定涉詐賬號(hào)；即便是復(fù)雜案例，也能在短時(shí)間內(nèi)完成核查處理，從而為在暑期工招聘熱潮中的求職者保駕護(hù)航。

為了讓求職者掌握防騙主動(dòng)權(quán)，前程無(wú)憂“求職避坑”頻道化身移動(dòng)的“防騙教科書”。不僅收錄了多個(gè)高頻詐騙案例的完整解析，還用漫畫小劇場(chǎng)的形式生動(dòng)還原了“誘導(dǎo)下載app”“捆綁其他公司招聘”等騙局的全流程，每個(gè)案例都附帶“避坑指南”，教用戶如何從細(xì)節(jié)識(shí)別破綻。最新一期針對(duì)暑期求職易發(fā)生的“詐騙揭秘”上線短短數(shù)日，已覆蓋數(shù)十萬(wàn)用戶。

“我們不做事后諸葛亮，要做防患于未然的守門人。”前程無(wú)憂平臺(tái)風(fēng)控模型負(fù)責(zé)人道出了防護(hù)體系的核心邏輯。從企業(yè)入駐的嚴(yán)格審核，到交互過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)控，再到事后的快速處置與知識(shí)普及，這套全周期防護(hù)體系正在形成“平臺(tái)技術(shù)+用戶警惕”的雙重保險(xiǎn)。

對(duì)于求職者而言，識(shí)破騙局的關(guān)鍵不僅在于平臺(tái)的防護(hù)，更在于自身保持理性。前程無(wú)憂安全專家提醒：“凡是宣稱‘低門檻高收入’‘不面試直接錄用’的崗位，一定要多打幾個(gè)問(wèn)號(hào)；凡是要求脫離平臺(tái)溝通、先交錢后入職的，基本可以判定為詐騙。”