隨著蛇年春節(jié)假期結(jié)束，人們陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，消費市場也隨之從休閑愉悅的“春節(jié)模式”切換為忙碌有序的“工作模式”。在此背景下，同城文件寄遞、下午茶配送等商務(wù)、生活場景的即時配送需求激增，即時配送價值凸顯。為應(yīng)對這一變化，順豐同城日前啟動“蛇年騎手拉新活動”，計劃投入3000萬元用于擴充騎士隊伍，旨在擴大就業(yè)供給，滿足節(jié)后即時配送需求。

據(jù)了解，此次拉新活動中，順豐同城推出了多元且極具吸引力的激勵政策，全面激發(fā)新老騎士參與熱情。對于新加入的騎士，順豐同城將提供一系列優(yōu)厚入門福利，如新人完成首單即可領(lǐng)取專屬獎勵；新騎士購買裝備，滿足條件者可100%返款，實現(xiàn)0元購。

值得一提的是，平臺充分考慮到初入社會的18-20歲新人騎士需求，推出專屬補貼：注冊即送大額裝備優(yōu)惠券、換電優(yōu)惠券等福利，助力“即配萌新”低成本入行。

老騎士在拉新活動中同樣扮演重要角色。每成功推薦一位新人加入，老騎士即可獲得推薦獎勵，最高可達2188元。此外，為增添活動趣味性，順豐同城還設(shè)置“限時點金幣，跑單贏獎勵”活動，騎士在限定時間參與活動即可贏取同城幣，同城幣可用于兌換權(quán)益保障及騎士商城商品。

除上述拉新激勵政策外，順豐同城也不忘在福利保障體系上持續(xù)發(fā)力。全年貼合各時節(jié)關(guān)懷活動不斷，以今年春節(jié)為例，順豐同城在春節(jié)前、中、后設(shè)置多重福利，從物質(zhì)獎勵到精神激勵，全方位關(guān)懷騎士群體，具體包括但不限于節(jié)前舉辦尾牙聯(lián)歡會，感謝騎士一年付出；節(jié)中開展抽獎、抽黃金、抽福袋等活動，增添節(jié)日氛圍；節(jié)后派發(fā)開工利是，激勵新一年工作等等。而對于春節(jié)期間堅守崗位且表現(xiàn)優(yōu)異的騎士，順豐同城還特別準(zhǔn)備專屬禮包及榮譽勛章，以表彰其辛勤貢獻。

（2024年順豐同城中部戰(zhàn)區(qū)長沙城市群團年宴）

除了節(jié)日關(guān)懷外，為給騎士提供更好的跑單環(huán)境，順豐同城已在全國設(shè)立超3000家騎士驛站，提供文件封領(lǐng)取、充電、換電、飲水等9大功能，一站式滿足騎士日常跑單所需。同時，順豐同城高度重視騎士身心健康，不僅打造萬家燈火保障計劃，上線7×24小時全科醫(yī)生醫(yī)療健康咨詢服務(wù)，提供年度健康體檢外，去年更投入500萬元設(shè)立委屈關(guān)懷基金，騎士跑單只要有委屈，都可在平臺申領(lǐng)委屈金，全方位維護騎士權(quán)益，從工作環(huán)境到身心健康，為騎士解決后顧之憂。

（騎士驛站物資補給展示）

順豐同城相關(guān)負責(zé)人表示，節(jié)后各行各業(yè)即配需求全面回升，順豐同城作為即配頭部玩家，憑對全場景、全時段的深度布局，配送訂單密度顯著提升，后續(xù)仍會持續(xù)加大騎士招募力度，以豐厚激勵、完善福利吸納新人，建設(shè)更堅實的運力隊伍，保障節(jié)后即時配送高效履約。