11月1日，東軟解決方案論壇2024在武漢東軟軟件園成功舉辦。論壇上，東軟全面展示了解決方案智能化戰(zhàn)略的階段性成果，圍繞醫(yī)院高質量發(fā)展、醫(yī)療數(shù)據(jù)價值化、城市人力資源發(fā)展和智慧養(yǎng)老服務，發(fā)布了多款智能化時代的創(chuàng)新型解決方案，融合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術打造全新的應用場景，為客戶的持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的轉型升級以及經(jīng)濟社會的高質量發(fā)展提供有力支撐。

本屆論壇以“智能化時代的解決方案”為主題。東軟集團創(chuàng)始人、董事長劉積仁博士在開幕論壇演講中談到，隨著技術的不斷迭代和應用普及，計算能力和網(wǎng)絡愈加強大，數(shù)據(jù)和算法不斷豐富，應用場景持續(xù)進化，人類社會已經(jīng)從信息化、數(shù)字化階段進入到智能化與數(shù)據(jù)價值化時代。過去以支持流程有序為追求的精準信息化投資開始走向平緩，以生存和發(fā)展為目標的價值創(chuàng)造時代已然開始。在智能化時代，數(shù)據(jù)和智能不斷催生解決方案走向生成式，創(chuàng)造出更多新的數(shù)字化物種。解決方案成為城市新基礎設施，成為城市資源的挖掘者、聚合者和展現(xiàn)者。智能化時代的解決方案也是數(shù)據(jù)價值的表達方式，成為一種服務，并更加強調生態(tài)的構建。此外，智能化時代，傳統(tǒng)的用戶正從信息技術的使用者，轉變?yōu)樾律鷳B(tài)和新商業(yè)模式的創(chuàng)造者、新價值的創(chuàng)造者。

在智能化時代的起點，東軟全面推動解決方案智能化戰(zhàn)略，并陸續(xù)推出創(chuàng)新型縣域醫(yī)共體解決方案、OneCoreGo^?全球車載智能出行解決方案5.0、TalentBase數(shù)智人力資本管理產(chǎn)品等，積極打造智能化的解決方案、數(shù)據(jù)價值化的解決方案、服務化的解決方案和生態(tài)化的解決方案。

本次論壇，東軟再次展示其在醫(yī)療健康、智慧城市等領域的研發(fā)成果，發(fā)布了多款智能化時代的創(chuàng)新型解決方案，為城市構建新基礎設施，為客戶持續(xù)創(chuàng)造新價值。

在醫(yī)療健康領域，為幫助醫(yī)院提升服務質量、效率，滿足民眾對優(yōu)質醫(yī)療服務的期待，東軟推出了醫(yī)院高質量發(fā)展解決方案。該解決方案以數(shù)據(jù)為芯，通過數(shù)據(jù)和業(yè)務治理的雙循環(huán)、AI的全面賦能，打造醫(yī)院高質量發(fā)展核心引擎，驅動業(yè)務系統(tǒng)與管理系統(tǒng)的全面升級和深度一體，全面刷新智慧醫(yī)療、智慧服務、智慧管理、智慧醫(yī)聯(lián)體四大領域方案。通過構建面向患者的健康智能體、面向臨床過程的醫(yī)療智能體以及面向精益管理的運營智能體，實現(xiàn)從能力聚合到能力創(chuàng)造的轉變，實現(xiàn)患者在數(shù)字醫(yī)療環(huán)境中的便捷就醫(yī)體驗、醫(yī)院學科的數(shù)字化發(fā)展、醫(yī)療質量的數(shù)字化管控以及管理決策的數(shù)字化支持，全面推動醫(yī)院能力的躍遷升級，邁向高質量發(fā)展的目標。

針對醫(yī)療數(shù)據(jù)利用難、新一代人工智能技術在醫(yī)療領域應用門檻高等難題，東軟推出了醫(yī)療數(shù)據(jù)價值化解決方案，通過數(shù)字化、智能化技術幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)最佳的醫(yī)療實踐和方法，解決醫(yī)療的公平和同質化等問題。該解決方案充分整合東軟醫(yī)療大數(shù)據(jù)智能平臺，包括洞察醫(yī)療數(shù)據(jù)智能平臺、飛標醫(yī)學影像標注平臺、探索多模態(tài)人工智能平臺、啟悟醫(yī)療知識服務平臺等一系列基礎設施軟件，支撐醫(yī)院客戶有效開展多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)驅動的醫(yī)療科研創(chuàng)新工作，積極探索健康醫(yī)療新方法，并通過智慧醫(yī)院建設、區(qū)域均衡布局醫(yī)院網(wǎng)絡、醫(yī)療設備捆綁“三位一體”的數(shù)字化、工程化研究成果，助力緊密型醫(yī)共體、醫(yī)療集團和醫(yī)療機構提升醫(yī)療質量、患者體驗、醫(yī)院管理、臨床科研，實現(xiàn)醫(yī)療服務同質化。

在智慧城市領域，東軟以解決城市經(jīng)濟發(fā)展中人力資源的結構性矛盾為突破口，推出城市人力資源發(fā)展平臺。該平臺旨在打造精準、高效、可持續(xù)的城市就業(yè)基礎設施，構建以城市為核心的城市人力資源發(fā)展生態(tài)，通過全面整合產(chǎn)業(yè)、培訓與就業(yè)環(huán)節(jié)，形成無縫銜接的閉環(huán)體系，充分發(fā)揮政府對城市人力資源發(fā)展的服務和保障作用，助力政府進行合理的人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略部署、人才培訓與評估的實施與監(jiān)督、勞動者權益保障等，打造城市人才管理的新模式、新生態(tài)、新范本。目前，東軟城市人力資源發(fā)展平臺已構建了區(qū)域靈活用工和勞務品牌數(shù)智服務等多個應用場景，提供了包括個性化標簽畫像、電子上門證、高效薪酬結算、智能信息匹配以及勞務品牌評定指標體系等的多元化服務，旨在推動人才的高質量充分就業(yè)，引領城市經(jīng)濟向更加繁榮的新階段穩(wěn)步邁進。

此外，為有效應對城市人口老齡化挑戰(zhàn)，促進銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展，東軟還推出了城市級智慧養(yǎng)老服務平臺。該平臺將為城市構建“政府牽引、平臺支撐、產(chǎn)業(yè)驅動、生態(tài)協(xié)同”為一體的智慧養(yǎng)老綜合服務體系，為老人創(chuàng)造從防老開始的教育-醫(yī)療-養(yǎng)老-照護-康旅全方位、居家-社區(qū)-機構全覆蓋、線上-線下-配送全流程的養(yǎng)老服務新模式，為城市的長期護理險業(yè)務開展及監(jiān)管提供平臺，為政府監(jiān)管養(yǎng)老照護機構服務質量提供數(shù)智化能力，為養(yǎng)老機構高質量運行提供低成本的IT解決方案，打造城市發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟的新基礎設施，成為城市醫(yī)養(yǎng)融合的重要支點，激活城市養(yǎng)老服務市場，推動養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)鏈條的深度融合與協(xié)同發(fā)展，支持城市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有序、安全、高效、精準發(fā)展。

劉積仁表示，東軟過去30多年的發(fā)展，是持續(xù)創(chuàng)新和變革的歷史。東軟伴隨著中國軟件產(chǎn)業(yè)的崛起，在積極參與中國信息化、數(shù)字化建設的過程中實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展，積累了豐富的行業(yè)解決方案、數(shù)據(jù)以及寶貴的客戶資源，形成了東軟在智能化時代新轉型、新變革、新戰(zhàn)略的良好基礎。未來，東軟要通過持續(xù)的變革和創(chuàng)新打造更具生命力的新東軟，要更加堅定地實施解決方案智能化戰(zhàn)略，從技術的提供者向價值的創(chuàng)造者轉變，從支持客戶的數(shù)字化轉型向推動新商業(yè)模式的創(chuàng)造轉變，以數(shù)據(jù)為驅動，以智能為創(chuàng)造，以平臺為支撐，以生態(tài)為資源，為客戶、為產(chǎn)業(yè)、為社會積極打造面向未來的解決方案，與時代共舞，開啟新的篇章。