最近,某乎上一則“按時下班被領導陰陽「這么早就走呀」,我該怎么回應?”的話題,上了熱榜,且一度沖上前三。就此淺談一下個人見解。
下班拖著不走其實是一種職場表演,除了惡化辦公室氛圍外毫無助益。
十年前我經歷的加班:設計在出圖,我去打游戲,設計做完了喊我確認一眼。現在的加班:不管有事沒事,誰都不許走,電腦上不能刷劇掛機,大家捧著個手機在工位上蹲著。
以前互聯網加班是因為真的有活干,而且老板給錢給期權。而現在的加班越來越雙向敷衍。老板不給錢,員工多數也沒事做,只是為了某種“職場默契”和“奮斗氛圍”,大家集體表演,代價是作踐自己的時間。
如果員工走的越晚業績就越好,那以后豈不是都不用做業務了,公司招幾十個員工專門睡在工位上,睡著睡著就能上市敲鐘?
真從生產力來看,時代早變了,不是只有抱著電腦才是辦公。
以我個人為例,這不,今年就給大齡老板來了點小小的“新辦公模式”震撼:四月底在成都出差,突然收到老大微信讓我改文件,而文件在北京辦公室電腦里。
老大還在微信群里坐鎮指揮:小王你把電腦密碼告訴小陳,再告訴她你把文件放哪了,她找到了就給你發過去。你看看手機上能不能改,不能的話就去咱當地供應商的辦公室里找臺電腦。
同時,不忘吐槽我一句:“哎呀,我跟你說了好多次你出差要帶電腦的嘛。”
我回他一句:“不用了哥,我已經在改了。”
老大:“你不是沒帶電腦嗎?”
我:“哥,我可以在手機打開公司的電腦,然后直接改。”

再后來是五月,和老大見客戶講PPT時,掛在PPT里的一個視頻文件突然打不開。倒霉的是,這個視頻講了方案里挺重要的參數細節,客戶得看。更倒霉的是,這個視頻文件也在公司電腦里,沒上傳。最倒霉的是,還沒壓縮,5分鐘的文件一個多GB。老大撓頭苦惱的同時,已經在小聲討論怎樣一邊拖住客戶一邊喊人將U盤打車送來。
而我此時直接打開手機投屏。
老大:“不是沒上傳么?”
我:“哥,咱公司部署了云電腦。”

“身經百戰”后,現在我在老大眼里,就是個“不需要電腦但又隨時能干活”的神奇形象。小王在不在工位、什么時候溜號回家的、是不是又在咖啡廳“摸魚”,已經不重要了。
其實我就是用云電腦這個愈發成熟的生產力工具“裝”了一下。
簡單說,云電腦就是你在云服務商的云資源池里租了臺電腦,你可以用電腦/手機/平板甚至機頂盒連上這臺電腦,然后遠程使用。

什么終端都無所謂,反正網速和算力都在云上,你手里有塊能互動的屏幕就行。所以1GB的視頻文件可以遠程直接打開,因為云端我租的那臺電腦算力夠;我也不用擔心有些文件手機沒法處理,因為云端那臺電腦裝了對應的軟件。這項服務在云游戲領域里大家知道的比較多,但辦公領域里用的人要少一些,很適合拿來反向管理不諳技術的老板。
現在大環境不好,老板焦慮,職場內卷,表演式加班這個大潮普通人無處可躲。
于是有很多“特色表演”,例如下班后守著工位不走人,就算走還得在椅子上留件衣服,讓同事誤以為自己人還在,走得神不知鬼不覺。這種“操作”,缺點很明顯:人天天坐在工位上耗著,這種表演太費腰間盤。
用云電腦則可以讓老板相信我隨時在辦公,相信我下班回家了也屬于他,滿足他“在員工管理上的安全感”,員工也“在事實上獲得更多下班自由”,雙贏。
我自己用的是中國移動云電腦。
18年華為出過云電腦業務,當時我嘗鮮過,但華為在21年就關停了這項業務。時隔幾年,不得不說在技術層面云電腦的發展更成熟了。特別是,得益于中國移動給力的網絡基建底子,我在實際使用中幾乎感覺不到延遲,操作比較順手。

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