近年來，隨著數字經濟的迅猛發展，直播帶貨等互聯網相關的新興消費形式會成長得更快，表現更加強勁。在直播電商“狂飆突進”的同時，電商直播相關人才的缺口卻越來越大。頭部電商企業辛選集團創始人辛巴洞察到這一問題，采取了多種措施助力辛選主播團隊壯大，促進直播行業人才高質量發展。

辛巴認為，真正優秀的主播一定是一個有情懷、有全局觀的主播。辛巴對于辛選主播的個人專業能力和綜合素質非常看重。為此，辛巴打造了辛選教育，集課程研發、校企合作、職業技能培訓、社會培訓、崗前培訓及繼續教育為一體，通過辛選教育，辛巴想要在各維度開展相關教育事業。

目前，辛巴已帶領辛選教育開設《直播銷售員人才培養方案》《選品員人才培養方案》《直播電商銷售技巧》等47門直播帶貨相關課程，且已累計開展了9期培訓班。其次，辛巴還為每一位加入主播量身定做了一個 100 天或者180 天的主播培養計劃，內容包括選品、直播技巧、行業法律法規等。在辛巴的不懈努力下，辛選的主播團隊目前已經形成了一整套包括選拔、培養、考核在內的完整培育機制，并培養出了包括時大漂亮、蛋蛋、貓妹妹等在內的10多位破億頭部主播，成功打造出辛選獨有的頭部主播IP矩陣。

去年，辛巴通過辛選教育開始布局農村電商人才培養。辛選教育方面表示目前已經研發出一整套助農課程，涉及賬號搭建、直播策劃、直播場控、直播選品、售后服務等知識內容，為農戶、產業園、地方產業提供直播帶貨技能提升培訓和咨詢服務。在辛巴的重視下，該農村電商培訓課程的第一站已在新疆圓滿結課。

綜上，在人才培養方面，辛巴通過辛選集團多點發力，為行業發展輸送了人才。