速途網4月19日訊（報道：鄒若涵）4月10日，網友“達文西的旅行”在B站上等多個社交平臺發布了自己向萬興科技集團董事長吳某兵討要加班費的視頻。視頻發布后，得到了眾多網友的關注，僅B站視頻就有45.3萬的播放量，評論近2000條。

從視頻中可以看到，博主“達文西的旅行”向吳某兵要自己的加班費，并詢問加班是否合法等問題，但吳某兵表現出不耐煩和冷漠，并表示“沒有讓加班，更不會支付加班費”，“你去勞動仲裁，他會告訴你是不是合法”。

4月14日，“達文西的旅行”再次發布視頻稱，萬興科技高管約他見面，代表公司與他協商加班費的補償問題。但見面后，高管要求其刪除上述視頻，并想用錢解決這個問題。

然而，在博主堅決拒絕刪除視頻，協商未果后，博主稱自己遭遇被人毆打、搶奪手機的情況。他在視頻中稱：“我起身要走，剛走了幾步，一個一米八五的壯漢攔住了我，讓我交出手機刪視頻，我不給就搶，然后把我抱摔在地上，搶走了手機。”

對此，4月15日，萬興科技集團發布了針對該問題的說明。說明表示：發布視頻的網友曾為公司蔡姓員工，試用期內業績嚴重不達標并于2022年12月21日離職。2023年2月11日以來，蔡某用靜坐等方式向公司索要加班費，并要與公司簽訂顧問協議，公司堅持用合法途徑解決問題，并表示公司對申請加班的員工都有支付加班費，針對這次的事件會采取合法手段維權。

4月16日，“達文西的旅行”向相關媒體出示了一張萬興科技管理干部總群的聊天記錄截圖，其中，一位賬號名為吳太兵的人在2022年11月26日說到：“再次提醒各位，周六我找人找不到的行為一定會記入管理干部的負面履職記錄。”。同時，他表示，如果干部有了負面記錄，叫等同于不想干了。

針對博主提到的加班問題，萬興科技回應稱，萬興科技成立20年來，嚴格守法，誠信經營，從未拖欠員工薪資。根據公司制度規定，員工因工作需要可提交加班申請，經公司批準通過后按勞動法規定支付加班費。

但是對于萬興科技集團的這個說法，博主表示并不認可，其在職期間了解到的情況是，不加班才需要向領導申請，公司并未要求他寫加班申請。

無獨有偶，同日，據相關媒體報道稱，在萬興科技集團，員工被迫加班已是常態，但幾乎沒有人敢去申訴加班費。另一位從萬興科技離職的員工李小姐也表示，萬興科技會采取各種隱形手段強制員工加班。