速途網(wǎng)9月21日消息（報(bào)道：郝丹淳）今日 “2022雍禾醫(yī)療品牌價(jià)值觀暨新品發(fā)布會”在北京舉辦。會上，雍禾醫(yī)療宣布其價(jià)值觀“好醫(yī)生，在雍禾”，并正式啟動旨在強(qiáng)化醫(yī)生體系建設(shè)的“強(qiáng)醫(yī)計(jì)劃”。

據(jù)雍禾醫(yī)療介紹，該公司推行實(shí)施醫(yī)生門診制度，確立醫(yī)生親自面診，非醫(yī)務(wù)人員不能代替醫(yī)生看診的基本原則，強(qiáng)調(diào)必須由醫(yī)生做出專業(yè)的診斷。截至2022年6月30日，雍禾醫(yī)療建立起一支1198人組成專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，其中包含291位名醫(yī)生。

談及植發(fā)效果時(shí)，雍禾醫(yī)療介紹稱，對于脫發(fā)來講，最直接的解決方式還是植發(fā)，目前70%毛發(fā)問題還是通過植發(fā)解決，因此植發(fā)手術(shù)質(zhì)量是關(guān)鍵。由于毛發(fā)移植手術(shù)同質(zhì)化程度較高，可以實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化考核，所以雍禾醫(yī)療對醫(yī)生每一臺手術(shù)進(jìn)行考核評分，讓醫(yī)生知道手術(shù)質(zhì)量和需要改進(jìn)的地方，另外還會對醫(yī)生進(jìn)行排位，實(shí)行末位淘汰制。

另外，雍禾醫(yī)療還提出“醫(yī)生等級分級，按需服務(wù)發(fā)友”。據(jù)雍禾醫(yī)療發(fā)布的“植發(fā)醫(yī)生分級診療體系”，醫(yī)生分為業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)院長、雍享主任、雍享院長四個層級，代表著學(xué)術(shù)能力、手術(shù)臨床經(jīng)驗(yàn)和個性化設(shè)計(jì)水平。

從考核指標(biāo)來看，其評判權(quán)重分別為：醫(yī)療質(zhì)量(權(quán)重50%)；從業(yè)年限(權(quán)重20%)；醫(yī)療資質(zhì)(權(quán)重15%)；服務(wù)能力(權(quán)重15%)。

對此，雍禾醫(yī)療稱，該制度設(shè)計(jì)，打破醫(yī)生評價(jià)的僵化機(jī)制，通過鼓勵醫(yī)生在醫(yī)療質(zhì)量上展開良性競爭，不斷激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力、創(chuàng)造力，不斷提升手術(shù)技藝和植發(fā)效果。

值得注意的是，中新經(jīng)緯查閱相關(guān)資料并未發(fā)現(xiàn)植發(fā)行業(yè)存在醫(yī)生等級劃分的具體標(biāo)準(zhǔn)。

在媒體提問環(huán)節(jié)，雍禾醫(yī)療COO徐洋回應(yīng)中新經(jīng)緯稱，該等級體系是雍禾內(nèi)部制定的，能不能推動行業(yè)發(fā)展，我們正積極往前走。

“大家去看病的時(shí)候如何選擇？有專家號就不希望選主任，有主任就不想選副主任。”徐洋表示，通過大量的臨床察覺到，醫(yī)生的水平確實(shí)存在差異，有醫(yī)生的手術(shù)被人約滿了，人們很難約到他的手術(shù)，從需求的角度應(yīng)該分一個等級。

據(jù)雍禾醫(yī)療2022年半年報(bào)，該公司推出了以醫(yī)生價(jià)值為核心的價(jià)格體系，其新價(jià)格體系按照業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)院長、雍享主任、雍享院長分為四級服務(wù)。

對于未來發(fā)展，雍禾醫(yī)療COO徐洋表示，雍禾醫(yī)療未來三年要開到近百家植發(fā)機(jī)構(gòu)，主要拓張三四線城市。半年報(bào)顯示，該公司目前在全國擁有57家植發(fā)機(jī)構(gòu)，其中48家在一線、二線城市。