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金山辦公:搭建新型服務商管理體系 推進服務可持續發展

4月28日,以“贏戰新平臺 合力向未來”為主題的2022年度金山辦公合作伙伴大會正式啟幕,此次大會上,金山辦公邀約國內數百家金山辦公服務商和渠道商伙伴共同交流對行業的理解,并分享產品以及服務經驗。

在今年的合作伙伴大會上,金山辦公繼續為合作伙伴們帶來新的市場洞察,共提出了進一步賦能、激勵合作伙伴的新方式。未來,金山辦公將繼續推進搭建全能型渠道體系,聯手合作伙伴構建服務新生態。

去年,金山辦公的市場表現突出,據近日公布的2021年財報顯示,公司營業收入達32.80億元,同比增長45.07%;歸母凈利潤10.41億元,同比增長18.57%;主要產品月度活躍設備數(MAD)達5.44億,在較大基數上穩定增長;公有云市場注冊企業數超百萬,用戶存儲在公有云上的文件數量從2018年末的175億份增長至約1300億份。

這些耀眼的成績源自于金山辦公作為國內老牌互聯網企業對初心的堅守,也離不開員工對于企業愿景、使命與核心價值觀的衷心認可。金山辦公CEO章慶元在會上表示,“金山辦公的企業愿景是成為一家用戶喜愛、員工自豪、社會尊敬的公司,成為全球辦公服務的領導者,并一直為之持續努力?!彼€表示,2021年金山辦公的盈利能力有了進一步增強,同時也為合作伙伴創造了理想的收益。

金山辦公CEO章慶元進行大會致辭

會上,金山辦公高級副總裁姜志強對所有的渠道商、服務商等合作伙伴表示了感謝。過去的2021年里,國內政企行業國產辦公軟件交易市場空間達到了超出行業預期的50.1億元,金山辦公與所有合作伙伴們一起,通過賦能華為云、浪潮云、金山云等云廠商,賦能釘釘、飛書等協作工具,賦能OA廠商的方式,積極布局生態市場,顯著提升了產品覆蓋度和影響力。這些都得益于渠道商及服務商們的共同參與和努力。

金山辦公副總裁吳慶云在會上介紹了公司業務渠道的相關情況。目前金山辦公成熟業務市場份額保持穩定推進,經銷商各項業務協調發展,業績穩中有進,形成了業務層面的協調發展。與此同時,經銷商結構不斷優化,形成了以長期合作伙伴為主體,新增合作伙伴持續增加的態勢;在服務商方面,去年新增12家簽約服務商,共計141家,金山辦公快速響應用戶需求,搭建服務商體系,推進服務可持續發展。

為了回饋服務商和渠道商們的鼎力支持,金山辦公設置了千萬獎金池,對10家優秀服務商及86家星級渠道商進行了激勵。另外金山辦公還將提供軟性服務支撐,啟動“經銷商成長培訓計劃”,通過設置資料庫、線上+線下的學習培訓、認證工程師培訓考核等軟性方式,增強經銷商服務能力,提升收益水平。

吳慶云表示,金山辦公正在從工具向服務轉型,致力于建立和完善覆蓋全國的服務保障體系,服務中臺化、產品化、貨幣化趨勢明顯。以本地化的服務方式保證客戶服務需求及時被響應,聯合生態伙伴為客戶提供完整辦公解決方案。

據金山辦公政企運營部總經理黃志軍介紹,“30萬規模以上企業客戶、近300個地市級黨政機關、超130家中大型銀行……金山辦公服務保障面向全行業展開。”為滿足激增的服務需求,金山辦公攜手141家簽約服務商,組織認證1339名工程師。金山辦公通過對所有服務商按端產品、云產品及服務類別等不同維度進行劃分,并按交付能力對其進行分級管理,覆蓋服務售前、售中、售后的全生命周期,形成體系化、制度化和規范化的新型服務商管理體系。

隨著金山辦公的穩健發展,我國辦公基礎軟件與國外產品的差距不斷縮小,作為中國辦公軟件行業領軍者,34歲的金山辦公始終堅持科技自立,愿與合作伙伴一起,繼續搭建新型服務商管理體系,推進服務可持續發展。

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