入職先交培訓費？剛面試就要求上班？……又到金三銀四求職季，即將走出校園的00后大學生、期待新機會的年輕打工人，求職陷阱成為他們行走職場的攔路虎。

根據夸克青年編輯部近日發布的《2022春招避坑指南》，招聘崗位真偽、試用期規定、入職騙取費用、泄露個人信息等求職面試相關問題的搜索量最高，其中95后年輕人是搜索最為活躍的群體。

夸克App中，面試時如何防止被PUA？如何避免求職時個人信息泄露？如何判斷招聘時的虛假崗位？“云招聘”如何避免被騙？如何識別網絡傳銷？如何避免“試用期”變“白用期”？都是求職避坑的熱搜問題。

為此，夸克App上線了聚合多款智能工具、豐富內容資源的求職季專題頻道。提供海量免費簡歷模板與求職攻略的簡歷助手，可換底色、多尺寸的自拍證件照，支持高清導出的掃描文件，成為年輕人喜愛的求職神器。

拿下靠譜好工作，夸克企典成為這屆年輕人“反向背調”的好幫手。求職者可以在夸克企典免費查詢企業狀態，全方位了解工商信息、注冊資本、最新融資、人員規模、法律訴訟等真實情況，對被執行人、經營異常等企業風險一目了然。

在專題頻道經驗分享區，夸克網友交流內容多達數百條，各類求職避坑方法人氣最高。“簡單輕松要求低工資高的，不是中介就是假的。”“清醒一點，不要相信老板給你畫的餅。”“不要相信那些高薪，花里胡哨的工作內容，大概率是銷售。”

夸克App知識視頻中，多位職場專家提示，正規用人單位不會收取任何費用，試用期最長不得超過6個月，建議求職者警惕高薪高待遇崗位，拓寬信息渠道，提前對公司和職位做詳細的調查。圍繞《如何知道面的公司靠譜嗎？》《入職前被反悔，抓緊這道護身符》《面試被鴿？快來學習如何處理》等主題，專家還通過視頻傳授實用的職場干貨。

與此同時，95后年輕人普遍關注求職面試的策略與技巧。在夸克App中，如何討論理想薪資、面試穿著禮儀、三句話讓面試官記住你等主題成為熱搜內容。