12月6日早晨，阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席張勇發(fā)布全員郵件，宣布自新財(cái)年起，武衛(wèi)（Maggie Wu）將不再擔(dān)任集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官，由現(xiàn)任集團(tuán)副首席財(cái)務(wù)官徐宏接任，向張勇匯報(bào)。武衛(wèi)將繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)執(zhí)行董事，并擔(dān)任集團(tuán)董事會(huì)下設(shè)的可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)成員。
全員信寫(xiě)道，加入阿里巴巴近15年以來(lái)，武衛(wèi)作為CFO參與領(lǐng)導(dǎo)了從阿里巴巴B2B公司到阿里巴巴集團(tuán)先后三次成功上市，組建和培養(yǎng)了一支具有高度專業(yè)能力和素養(yǎng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，成為阿里戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)支撐。
全員信還透露，關(guān)于CFO接班人計(jì)劃，張勇和武衛(wèi)幾年前就開(kāi)始共同籌劃，今天交接班條件已經(jīng)成熟，將由副CFO徐宏接任。“市場(chǎng)永遠(yuǎn)有起起落落，但是我們所做的事業(yè)是長(zhǎng)期的，管理層的接力是為了保證阿里長(zhǎng)遠(yuǎn)持久地跑下去。Maggie今后也會(huì)用另一個(gè)身份，更好地支持和幫助我和團(tuán)隊(duì)一起完成使命。”張勇寫(xiě)道。
三次上市
公開(kāi)信息顯示，武衛(wèi)自2007年7月加入阿里巴巴，并擔(dān)任Alibaba.com的首席財(cái)務(wù)官。2013年5月起擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官。2019年6月起兼任集團(tuán)戰(zhàn)略投資部負(fù)責(zé)人。2020年9月起擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事。
這期間，她推進(jìn)了阿里巴巴B2B公司順利在香港上市。2012年，她成功參與領(lǐng)導(dǎo)了阿里B2B公司的私有化項(xiàng)目。2014年，作為阿里巴巴集團(tuán)CFO，她又推進(jìn)阿里巴巴集團(tuán)赴美上市，創(chuàng)下迄今為止全球規(guī)模最大的IPO之一，2019年又幫助阿里巴巴回到香港實(shí)現(xiàn)兩地上市。這樣的履歷，令武衛(wèi)足以躋身最優(yōu)秀的CFO行列。
2020年，福布斯發(fā)布中國(guó)杰出商界女性榜，武衛(wèi)位列第三。《財(cái)富》雜志則連續(xù)6年將她列入全球最具影響力的50位商界女性。
在加入阿里巴巴集團(tuán)之前，武衛(wèi)曾擔(dān)任畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人。在畢馬威工作的15年中，武衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)多家中國(guó)公司的境外上市審計(jì)，并作為主管合伙人，為數(shù)家大型中國(guó)境外上市公司及在華跨國(guó)企業(yè)提供審計(jì)和財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
“謙遜、堅(jiān)韌”
在宣布組織升級(jí)的全員信中，張勇從個(gè)人角度給予武衛(wèi)高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為她面對(duì)起起伏伏，武衛(wèi)始終榮辱不驚，為人謙遜、堅(jiān)韌，是他“一路以來(lái)無(wú)可替代的親密戰(zhàn)友，也是很多核心管理團(tuán)隊(duì)成員的知心姐姐”，為阿里巴巴作出了卓越貢獻(xiàn)。
2019年，阿里巴巴香港上市前夕，《金融時(shí)報(bào)》采訪了很多熟悉武衛(wèi)的人，也印證了這些觀點(diǎn)。例如，由分析師轉(zhuǎn)行做VC的Alan Hellawell說(shuō)，“我看到過(guò)很多互聯(lián)網(wǎng)明星被光環(huán)沖昏了頭腦，他們對(duì)待分析師和其他人的方式變得很糟糕”，而Maggie則難能可貴地始終表里如一。
有內(nèi)部員工表示，武衛(wèi)不是一名只看數(shù)字的CFO，她是個(gè)實(shí)干家，能夠踏實(shí)深入地去了解阿里巴巴多元化的業(yè)務(wù)部門。
還有投資人稱贊武衛(wèi)提高了公司透明度，尤其在阿里經(jīng)歷困難時(shí)，她總能承擔(dān)起投資者溝通的角色，讓投資人得以了解阿里正在采取哪些舉措克服挑戰(zhàn)。
而作為CFO兼戰(zhàn)略投資部負(fù)責(zé)人，她參與主導(dǎo)的關(guān)鍵投資布局對(duì)阿里巴巴的發(fā)展也至關(guān)重要。
一段時(shí)間以來(lái)，阿里業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳，但國(guó)際投行對(duì)其長(zhǎng)期發(fā)展似乎并不擔(dān)憂。例如，高盛近期發(fā)布報(bào)告稱，其分析了阿里的三大戰(zhàn)略支柱（內(nèi)需、云計(jì)算和全球化）的未來(lái)發(fā)展，總體上對(duì)阿里巴巴業(yè)績(jī)改善的進(jìn)程保持樂(lè)觀。
實(shí)際上，過(guò)去一段時(shí)間，阿里在多個(gè)領(lǐng)域的集中投入已經(jīng)產(chǎn)生初步成果，過(guò)去這個(gè)季度的用戶增長(zhǎng)是兩年來(lái)最快的一次。在本地生活市場(chǎng)，繼續(xù)保持對(duì)行業(yè)第一的步步緊逼，生活服務(wù)板塊的協(xié)同效應(yīng)逐漸增強(qiáng)；有別于其他市場(chǎng)參與者，在社區(qū)商業(yè)領(lǐng)域，阿里正以品質(zhì)和口碑穩(wěn)健贏得市場(chǎng)；在服務(wù)下沉市場(chǎng)方面，淘特AAC已經(jīng)超過(guò)2.4億；在全球市場(chǎng)，阿里巴巴服務(wù)的海外消費(fèi)者數(shù)量已經(jīng)達(dá)到2.85億，并還有非常巨大的增長(zhǎng)空間。
阿里多年來(lái)在多個(gè)賽道穩(wěn)中有進(jìn)，離不開(kāi)武衛(wèi)的果敢投入與前瞻布局。投資于核心能力建設(shè)、投資于未來(lái)發(fā)展方向、投資于合作共贏和共同價(jià)值創(chuàng)造的思路和理念，也將作為有序傳承的一部分，把接力棒交給她的繼任者。
武衛(wèi)的新賽道
新一輪組織升級(jí)之后，武衛(wèi)將繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)執(zhí)行董事，并加入集團(tuán)董事會(huì)下設(shè)的可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)。
武衛(wèi)的新賽道對(duì)阿里巴巴的未來(lái)至關(guān)重要。
摩根大通的一份研報(bào)指出，ESG投資正在2021年成為主流。自2018年以來(lái)，摩根大通一直使用ESGQ指標(biāo)，通過(guò)優(yōu)先考慮ESG因素，幫助投資者以負(fù)責(zé)任的方式選股，以捕捉一家公司的長(zhǎng)期企業(yè)責(zé)任概況，這將決定一家公司是否真正具有可持續(xù)成長(zhǎng)能力。
在摩根大通的美國(guó)固定收益策略（U.S. Fixed Income Strategy）客戶調(diào)查中，ESG被列為2021年增加配置的最大資產(chǎn)類別。另有數(shù)據(jù)顯示，2020年，ESG在全球資產(chǎn)管理領(lǐng)域的應(yīng)用速度增加了一倍多。
外在的投資指標(biāo)其實(shí)和企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力是一致的。對(duì)企業(yè)自身發(fā)展來(lái)說(shuō)，核心商業(yè)能力和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造，正在成為綜合衡量一家好公司的價(jià)值指南。沒(méi)有后者，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)與社會(huì)同頻共振的可持續(xù)發(fā)展；而沒(méi)有前者，社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造就會(huì)是無(wú)本之木。
在中國(guó)，也有越來(lái)越多企業(yè)參與到這個(gè)全球進(jìn)程中來(lái)，其中阿里巴巴無(wú)疑是這個(gè)領(lǐng)域先行的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司之一。
9月，阿里巴巴宣布將在2025年前累計(jì)投入1000億元，通過(guò)十大行動(dòng)助力國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高質(zhì)量就業(yè)和弱勢(shì)群體關(guān)愛(ài)等方面的發(fā)展。在9月季度財(cái)報(bào)分析師電話會(huì)上，張勇重申，“這四方面的工作是所有全球負(fù)責(zé)任的公司在ESG框架下的共同努力方向，相信阿里巴巴的數(shù)字商業(yè)和數(shù)字技術(shù)生態(tài)可以在這些方面的推進(jìn)中發(fā)揮力量。”在這個(gè)過(guò)程中，既離不開(kāi)武衛(wèi)作為CFO和戰(zhàn)略投資負(fù)責(zé)人打下的基礎(chǔ)，也離不開(kāi)她在新賽道作出的新貢獻(xiàn)。
從可持續(xù)發(fā)展的角度為阿里未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展提供指導(dǎo)，加強(qiáng)相關(guān)工作披露與溝通的透明度，為無(wú)論是業(yè)務(wù)發(fā)展，還是落實(shí)ESG戰(zhàn)略提供有力支撐，這些并不比帶領(lǐng)公司三次上市容易。
幫助阿里繼續(xù)堅(jiān)持核心能力建設(shè)，堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，將是擺在武衛(wèi)面前的新課題。
