近日, 國內知名科技產業智庫——甲子光年重磅推出《重塑開發,助力企業實現數字化轉型——低代碼市場調研報告(2021)》(以下簡稱“報告”),北森魯班?作為唯一人力資源領域的低代碼PaaS平臺登榜。
該報告借助甲子光年在科技行業的資源積累,走訪多位業內專家,對低代碼行業各類廠商及廠商的客戶實施調研,最終輸出對中國低代碼行業的系統分析、數據洞察和趨勢判斷,兼具專業性和權威性。
緊隨數字化浪潮
邁入上升期的低代碼逐漸應用到各行各業
報告顯示,2025年全球低代碼市場規模將達到471億美元,復合增長率將達到41%。在此背景下,各種類型的低代碼平臺迅速崛起,應對各種需求的低代碼產品和解決方案逐漸應用到各個行業各個場景。
對于企業而言,除了提高開發效率、節約信息化的成本,低代碼開發平臺還能大幅提升企業數字化的速度。據Gartner預測,到2024年四分之三的大企業將會使用至少4種低代碼開發平臺,用于信息化應用開發。屆時,65%的應用開發將通過低代碼完成。
打造一體化HR SaaS的堅實底座
北森PaaS平臺賦能中大型企業自主創新
憑借著在低代碼領域雄厚的技術沉淀、成熟的產品模式,北森入選為此次國內低代碼行業代表企業。
北森魯班?低代碼PaaS平臺是北森自主研發的云原生應用開發平臺,基于這個一體化HR SaaS的堅實底座,北森打造了包含招聘云、人事云、薪酬云、假勤云、績效云、繼任云、測評云、學習云、調查云在內的一體化HR SaaS產品——iTalentX,并基于客戶需求敏捷迭代。在剛剛過去的北森秋季產品發布會中,全新發布的iTalentX 3.0再次更新1000+功能特性,場景更深入、業務更協同,開啟了人力資源全場景數字化時代。
眾所周知,面對千差萬別的企業資源管理模式、流程和具體業務,一套通用的SaaS系統很難滿足千萬企業的個性化需求。因此,北森魯班?低代碼PaaS平臺面向客戶開放,截止目前,已經有包含神州數碼、貨拉拉在內的100+企業在平臺上自主完成300+應用的開發。
神州數碼依托PaaS平臺完成了多期基于HR SaaS的應用擴展開發,以滿足個性化的人事管理業務,涉及人力資源入職、試用期管理、合同管理等多個方面,同時實現與內部系統的業務集成。現在,依托北森魯班?開放的PaaS平臺,以及北森PaaS專家團隊的專業支持、及時響應,平均只要2-3周,神州數碼的IT團隊就可以完成一個項目的上線。
