近年來，在整體環(huán)境驅(qū)動和政策的大力鼓舞下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段應(yīng)用范圍愈加廣泛，應(yīng)用形式愈加深度。推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟融合發(fā)展，加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依舊是當(dāng)下與未來的重要課題。作為數(shù)字經(jīng)濟的重要技術(shù)模塊，人工智能的技術(shù)價值不斷凸顯。行業(yè)蓬勃發(fā)展，也帶來了相關(guān)人才的供需增長。拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業(yè)人才需求指數(shù)較去年增長103%，平均薪酬為20000元，較去年增長12.4%。

2021年，人工智能行業(yè)的年度人才需求指數(shù)翻一番，并于3月、8月出現(xiàn)需求峰值。算法工程師、Java工程師、產(chǎn)品經(jīng)理為行業(yè)招聘需求最大的職位top3，相比于去年，算法工程師由第三位躍升榜首。作為推動人工智能技術(shù)從“單細(xì)胞”到“多細(xì)胞”、再到“高級智慧生物”演進過程的根本模型，算法應(yīng)用越來越受到企業(yè)關(guān)注。值得注意的是，從投遞量來看，2021年熱門投遞職位top3為產(chǎn)品經(jīng)理、Java工程師和前端工程師，算法工程師位居第八位，與需求熱度反差較大。據(jù)拉勾招聘測算，算法人才缺口達(dá)170萬。

2021年人工智能行業(yè)的平均薪酬為20000元，相較于2020年增長12.4%。高薪職位依舊集中于技術(shù)職位，架構(gòu)師連續(xù)兩年以36000元月薪穩(wěn)居高薪榜首。在人才市場上，“供需決定價格”的規(guī)律依舊適用。2021年，人工智能行業(yè)校招薪酬增幅巨大，人才缺口大的算法工程師校招的平均薪酬高達(dá)21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達(dá)56%。行業(yè)高速發(fā)展，人才緊缺，企業(yè)對校園教育專業(yè)對口的新人才倍加關(guān)注，也投入了更大的薪酬成本。

通過分析統(tǒng)計拉勾招聘平臺人工智能行業(yè)的人才需求，83%的職位要求候選人為本科及以上學(xué)歷，而35%的職位集中于3-5年工作經(jīng)歷從業(yè)者，23%集中于1-3年經(jīng)歷從業(yè)者。

2021年，北京、深圳、上海、杭州、廣州，位居人工智能人才需求量最大的城市top5。一線城市憑借領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在人工智能垂直產(chǎn)業(yè)也一馬當(dāng)先。由浙江省人民政府、浙江大學(xué)、阿里巴巴集團共同創(chuàng)立的之江實驗室，是2021年人工智能相關(guān)職位發(fā)布量最高的企業(yè)。在杭州地方政策引導(dǎo)以與行業(yè)龍頭企業(yè)的融合帶動下，相比去年，杭州人工智能行業(yè)的人才需求量由第五位上升為第四位。