速途網(wǎng)7月26日消息（報道：李楠）今日早間，呷哺呷哺發(fā)布公告稱，由于集團(tuán)若干子品牌的表現(xiàn)未能達(dá)致公司董事會預(yù)期，故解任趙怡作為行政總裁之職務(wù)，及由于趙怡的管理方式及理念與董事會其他成員存在重大差異，且允許趙怡繼續(xù)參與公司的管理將不符合本司及其股東的整體最佳利益，建議罷免趙怡的執(zhí)行董事職務(wù)。

公告中表示，董事會認(rèn)為，此乃解任趙怡行政總裁職務(wù)及建議罷免其董事職務(wù)的原因。罷免彼之上述職務(wù)與彼所提出有關(guān)企業(yè)管治及內(nèi)部控制的指控完全無關(guān)。董事會亦謹(jǐn)此知會公司股東，趙怡已于北京針對北京呷哺提起勞動仲裁。趙怡申請裁定其與北京呷哺作為副總裁的勞動合同依然有效。公司已聘請律師處理仲裁事宜。

剛剛，趙怡發(fā)布《致呷哺上市公司投資者的公開信》，她在信中稱，呷哺在6月14日發(fā)布的《罷免公告》中，未能充分披露罷免的具體原由。而在今日（即距離股東特別大會召開之前僅兩天）才發(fā)布《罷免董事補充公告》，但仍未披露關(guān)于企業(yè)管治等方面不同意見的重要內(nèi)容。

趙怡表示，為保護(hù)投資者利益，要求呷哺上市公司在有關(guān)事實未向投資者充分真實披露之前推遲召開特別股東大會，同時已請求香港聯(lián)交所調(diào)查有關(guān)情況，并請求香港聯(lián)交所要求呷哺上市公司推遲召開特別股東大會，以保障投資者對本次罷免情況有充分了解。