2021年5月18日，由校管家主辦、有贊教育聯合主辦的“育人為本 智鏈未來”——第六屆中國民辦教育科技節在中國長沙隆重舉行。
論道民辦教育未來
大會邀請了超過1500位來自全國民辦教育行業的校長、創業者、合伙人、管理者，通過有針對性的主旨演講、研討分享等形式，論道民辦教育行業的新形態，共建民辦教育新藍圖。
現場，多家教育行業領頭羊和20多家區域龍頭機構，以及騰訊、阿里、有贊等科技、互聯網行業的引領者，共同探討在新政之下，如何從教學教研、運營實踐、數字化變革等不同維度推動行業創新發展。
校管家教育科技有限公司董事長伍星先生在現場表示，數據表明，經歷了不平凡的2020年后，教培機構的發展比往年更甚，市場的洗禮、政策的監管，都在為行業的長治久安做依靠。
他說，線上教育和線下教育孰強孰劣的爭論已經過去，今后是一個你中有我、我中有你的世界。線上教育優勢在教學效率上，劣勢在教學效果上;線下教育則正好相，兩者相輔相成，將煥發新生。民辦教育的特點決定了我們可以在教育個性化、教育科技化的道路上探索得更快、更遠。在今天這樣一個未來充滿變數和機遇的大時代，教培人攜手并進，必將智鏈未來。
推動教育數字化發展
本屆民辦教育科技節上，與會嘉賓共同見證了校管家的新品發布。校管家CEO邵之瓊首先帶領大家回顧了這些年來校管家的成長，隨后展示了一系列亮點功能。針對簽到點名環節，校管家升級了2種最新的方式：人臉和無感簽到點名。通過前者，學員到校后，可通過刷臉的方式自動簽到點名，簽到照片可實時同步到家長端;而無感考勤點名則是在教室里安裝相關設備，學生走進教室后，系統會自動捕捉他的人臉信息，自動進行簽到點名，特別適合班級學生比較多，或者班級學生變動比較頻繁的場景;
家校服務環節，為了方便家長自由約課，校管家上線了家長自主約課功能;同時，為了幫助學生鞏固學習效果，讓教培機構更好地扮演“公立校助手”的角色， 校管家還上線了拍照識題、智能打卡、在線連接老師、錯題本等功能。
在資金監管方面，校管家與支付寶安心付對接，將系統中收來的學費直接通過支付通道傳輸至監管賬戶，并根據監管規則和劃撥方式，定期把學費劃撥給學校。
邵之瓊指出，校管家作為行業的數字化升級的服務商之一，其定位就是“各個培訓學校的共享信息部”，其職責就是借助數字化的方式來推動組織升級，提升組織經營管理效率。通過服務培訓學校，進而服務更多家長和學生，這是校管家的使命。
活動的另一亮點是校管家與有贊的深度戰略合作。校管家獲得有贊1.3億元戰略投資，雙方將共同打造培訓教育新基建一體化解決方案。此次融資資金，校管家將主要用于加大產品研發投入和加強服務中心建設兩方面，讓校管家的客戶能更快更好地享受到新基建帶來的價值增長。
齊聚長沙，為教育發聲
5月18日上午，有贊COO聯席總裁浣昉帶來了《私域運營：激活增長的教育“新基建”》主題演講，以教培行業的發展階段開頭，表示教培行業目前最重要的是對消費者的洞察、辨識，而私域流量改變了品牌與消費者的觸點變遷，這對教育行業來說是嶄新而富有前景的增長點，而私域運營，會成為“以學生需求為主導”的新教育行業的運營基礎及核心理念。
下午，智來時代創始人邢煉帶來《迎接教培行業新拐點》主題演講，作為聚焦教育行業的專業管理咨詢和教育大數據研究的品牌，智來時代從產業趨勢、行業格局、經營數據等方面對20年來的教育行業演進格局展開分析，表示2020年在線教育興起，互聯網改變了教育行業的走向，教育+互聯網將解決行業的核心矛盾。
支付寶教培產品總監行迦分享了《監管背景下助力教培行業數字化之路》，自政府加強對民辦教育的監管后，支付寶一直在考慮如何讓學校經營更簡單，讓用戶更放心。以“學費碼”為例，從交易層面承接上游獲客，為用戶提供學費保障，按上課周期跟進度結算、打款，幫助教培機構實現監管規則下的可信任收費服務，提升企業品牌競爭，這是全鏈路的解決方案。
寰宇巨匠教育集團董事長張東紅進行了《用管理工具與信息手段打造高績效的培訓學校》的主題演講，管理的重要性不言而喻，將管理工具PDCA循環、SDCA循環與管理五大要素相結合，融合成為PDSCA，再運用到培訓學校的實際場景中，將收獲高績效。
多維教育集團董事長蔡如明在《新政策背景下的教培路徑選擇》中指出，在成績和成長之間尋找最優解，是每個教培機構的愿望，如何發揮教培優勢，構建影響成長的四大關系，助力成長，是至關重要的，實現教與育相輔相成，形成穩定生態，才能還原教育本質。
企業微信第三方負責人周立發表了《服務創造價值——教培企業數字化轉型與業務突圍之道》，他表示，教培行業正逐漸從增量時代向存量時代轉型，線上線下的服務更為融合，而服務力正成為教培機構的核心競爭力。
樹童創課董事長李小靜在《一次偶然，一生使命》的演講中指出，截至2019年，少兒英語培訓行業的整體滲透率只有8.4%，樹童創課深挖中國孩子的英語教育痛點，通過打造特色課程，自主研發教材，線上線下相結合，教育場景游戲化等方式，幫助孩子愛上英語。
19日，大會打造了2個分論壇，大咖們分別針對經營管理增長、教學產品研究等話題進行了精彩分享。
在經營管理增長論壇，大智教育董事長張維東、艾克瑞特機器人教育副總裁魏小烽、凹凸教育創始人張晉巍、智匯家校長學院首席咨詢師王俊淋和新航教育創始人張晟春分別展開《區域之王的組織創新與升級之路》《創客教育的出圈之路》《培訓機構由課程體系升級為產品體系的實踐解析》《教培政策收緊趨勢下，找準市場紅利，實現差異化競爭》《嚴厲政策下的1對1行業命途》主題演講，闡述了新形態下，教培行業該如何突出重圍，走上升級之路。
華蒙星體育聯合創始人趙華升、新方向素質教育總校長薛美媛、麒瑞教育CEO孫振敏分別發表《企業文化驅動業績增長》《經營思維”——提升辦學能力》《藝術類機構如何從感性管理變為數字化管理》，從多個角度為提升企業經營管理提供思路，企業文化、品牌打造、目標思維等缺一不可。
在教學與產品研究論壇，樂靈教育總校長陸華山、約讀書房創始人李宗磊分別從《最提分的語文，最火熱的市場》《育人為本，用閱讀作為產品的實踐》兩大主題進行分析，通過挖痛點、求創新、找樂趣等方式，讓老師寓教于樂，讓孩子寓學于樂。
華為云在線教育總監李巍、湘師文教CIO羅歡、百家云副總裁包志發發表演講《云、AI、5G，驅動互聯網教育產業新發展》《融合創新，“紅海”里的淘金者》《變中求新，新中求效：尋找教培機構轉型增長點》，隨著政策的收緊和市場的巨變，線上線下融合教育正成為趨勢，把握機遇，方能乘風破浪。
阿斯頓教育產品研發經理崔勝敏、科貝樂中國區CEO葉明球、伯索云學堂商務副總裁李莎、堅果部落創始人張兆博、稅務院校副教授、注冊稅務師蔣湘潔對分別展開演講，從不同角度為現場來賓帶來滿滿干貨。
育人為本，智鏈未來。新時代，邁向更高質量的教育，需要仰望星空，上下求索的探路人，也需要立足當下，敢為人先的行動者。教育前進的步伐不會停止，教育從業者們要做的就是擁抱變化，抓住機遇，同時不忘初心，堅守本質，盡力做好確定的事情，不負教育者的職責與使命。
