“美，本無界”，在三七互娛，就有這樣一個將線條、色彩、聲音各種美的元素進行相互交融、疊加、混合，打破視覺與聽覺壁壘，用“無界”詮釋美的群體，而他們便是大家口中的美術“大大”。一直以來，三七互娛美術崗的員工便是在這種打破常規壁壘的創意氛圍下，在美術風格上不斷推陳出新，打造高品質、高精度的美術作品，樹立游戲美術新標桿。

近日，三七互娛就專門以“美·無界”為主題，打造員工專屬的美術節，旨在通過為期一周的“美術”主題活動，讓員工更好地感受美術崗的工作氛圍以及魅力，營造有活力的企業工作氛圍。

玩出“造節”新花樣，用美術打破認知的邊界

據悉，此前三七互娛便有為員工“造節”的先例，而這一次更是根據員工的崗位屬性，玩出新花樣，強調用美術打破認知的邊界，鼓勵員工體驗美術之美。活動期間，三七互娛大廈的大堂設有由“紅、黃、藍”三原色與三七互娛獨有的美術設計作品創意碰撞的無界藝術展以及互動合影區。員工在感受藝術展的同時，擁有更多互動的沉浸式體驗。此外，員工還可以選擇三原色無界藝術展中心儀的畫作進行帆布袋DIY印刷，真正地從“展”、“演”、“玩”、“樂”四個維度沉浸式體驗美術交融之美。

此外，三七互娛為了讓員工更好地感知美術世界，打造了名畫人物互動體驗專區。名畫人物互動體驗專區以名畫場景為背景，特邀模特演員來扮演名畫人物。員工在了解名畫知識的同時，既可以與模特演員扮演名畫人物進行互動，也可以自己親自下場cosplay名畫人物進行創意拍攝以及視頻互動等沉浸式體驗，更好地“走進”名畫，體驗名畫“活靈活現”之美。

除了注重員工在美術空間的沉浸式體驗，三七互娛還鼓勵員工進行個性化創作，開展了“咖啡杯DIY創作賽”。在“咖啡杯DIY創作賽”中，員工可以將自己的奇思妙想畫在咖啡杯上，然后進行員工之間的創意對決，鼓勵員工創新以及進取，不斷跨越。

在美術節活動中，三七互娛的全體員工通過沉浸式的空間體驗以及個性化創作體驗了美術的無界之美，而作為美術節的主角美術員工還有中獎率100%的專屬抽獎，可謂是“滿滿的儀式感”。三七互娛相關負責人表示，這次美術節主要是想讓全體員工感受“美，本無界”的美術之美，通過系列活動讓其他員工更好地感受美術這一崗位的工作氛圍與魅力，提升員工職場體驗感。

豐富企業活動內涵，優化員工職場體驗感

其實對于“造節”，大家的印象還停留在商家為營造營銷節點而輸出的各式各樣的“造節”活動。對于企業來說，為員工“造節”也不常見，但是三七互娛做到了。據了解，三七互娛為員工打造了“美術節”、“策劃節”、“運營與人力行政節”以及“程序員節“等專屬節日，一方面是為了讓員工能更好地感受不同崗位工作氛圍和魅力，走進彼此的“世界”，從而尊重每一位同事的工作和付出；另一方面，是為了更好地豐富員工的企業活動，用“玩心”引領員工快樂前行。

去年年底，三七互娛升級了企業文化，明確了“給世界帶來快樂”的企業使命，確立了“創新、進取、分享、尊重”的企業價值觀。截至目前，三七互娛員工活動的主旨也緊緊圍繞企業使命，持續營造企業快樂的工作氛圍，組織開展具有企業價值觀特色的員工活動，豐富企業活動內涵，傳遞企業文化，鼓勵員工大膽創新，進取，尊重員工的工作與生活，與員工分享企業發展帶來的成果。

未來，三七互娛將持續提升雇主品牌競爭力，為員工提供充滿快樂、尊重、關懷以及認可的工作環境，為員工提供更大的成長發展及實現自我的平臺，進一步優化員工職場體驗感。