為擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的有效覆蓋,發(fā)揮工商聯(lián)的指導(dǎo)引導(dǎo)服務(wù)作用,更好團結(jié)凝聚人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)和民營經(jīng)濟人士,全國工商聯(lián)決定成立人力資源服務(wù)業(yè)委員會。
委員會成員由人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、上市公司、已做重要政治安排和獲得重要表彰的企業(yè)負責人組成,共119人。成員單位業(yè)務(wù)基本覆蓋人力資源服務(wù)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)全國工商聯(lián)委任,51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉正式加入全國工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會。
余清泉作為中國互聯(lián)網(wǎng)社保開創(chuàng)者,國內(nèi)知名社保專家,在社保領(lǐng)域有十余年的政策研究,擁有多年央企、建筑IT行業(yè)人力資源實踐經(jīng)驗,出版多部專業(yè)著作,具有扎實的理論功底和豐富的實操經(jīng)驗,對企業(yè)經(jīng)營管理理念有深刻的理解,精通薪酬福利、成本優(yōu)化、勞動用工政策和實務(wù),在行業(yè)內(nèi)具有較強的知名度和影響力。

創(chuàng)業(yè)初心:堅持做正確且有價值的事
早在2007年,為了用專業(yè)的社保知識幫助HR網(wǎng)友們解答疑難,作為上市公司HR的余清泉創(chuàng)立了51社保論壇,憑借居高不下的人氣與名聲在外的良好口碑,51社保論壇迅速成為了國內(nèi)規(guī)模最大、粉絲活躍度最高的社保專業(yè)論壇,坐擁粉絲累積達30余萬,在此期間,余清泉榮獲共青團中央、人社部聯(lián)合頒發(fā)“第九屆中國青年創(chuàng)業(yè)獎創(chuàng)業(yè)新星獎”表彰。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,憑借對企業(yè)人力資源需求的深刻理解,余清泉創(chuàng)辦了51社保,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入傳統(tǒng)人力資源服務(wù),變革傳統(tǒng)服務(wù)模式,將勞動密集型變成技術(shù)密集型,幫助并賦能HR 解放生產(chǎn)力,提高企業(yè)效率。
隨著時代的發(fā)展和進步,人力資源經(jīng)濟日益顯示出其重要意義,成為一國經(jīng)濟和社會發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。憑借對社保服務(wù)孜孜不倦的追求、精益求精的雕琢,余清泉10余年來厚積薄發(fā),不忘初心。余清泉始終認為,“堅持做正確的事,做有價值的事”非常重要。
14載行業(yè)經(jīng)驗,讓每一份工作都有保障
51社保創(chuàng)立至今,始終堅守“讓每一份工作都有保障”的使命,堅定不移選擇全國直營服務(wù)。截止目前,51社保已在全國一二線城市共設(shè)立109 家直營分公司,為36000+企業(yè)客戶,1,400,000+用戶,700+上市企業(yè)提供降本增效、控制用工風險和提升員工福利等多方面的高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)。
專業(yè)引領(lǐng)行業(yè),技術(shù)驅(qū)動效率。在高新技術(shù)飛速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速變化的時代背景下,中國人力資源市場具有更大的發(fā)展空間。目前,51社保已獲得40余項發(fā)明專利,其中51社保小庫專戶托管技術(shù)更是榮獲國家發(fā)明專利。同時,51社保也是業(yè)內(nèi)少有支持所有服務(wù)唯一編號查詢、全流程線記錄線上追溯、服務(wù)結(jié)果100%截圖驗真、全流程滿意度評價的互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)商,為企業(yè)提供切實可行的降本增效、控制用工風險和提升員工福利等方面的高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)。
作為互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),余清泉將帶領(lǐng)51社保更好的發(fā)揮專業(yè)與平臺優(yōu)勢,為民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。