為擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的有效覆蓋，發(fā)揮工商聯(lián)的指導(dǎo)引導(dǎo)服務(wù)作用，更好團結(jié)凝聚人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)和民營經(jīng)濟人士，全國工商聯(lián)決定成立人力資源服務(wù)業(yè)委員會。

委員會成員由人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、上市公司、已做重要政治安排和獲得重要表彰的企業(yè)負責人組成，共119人。成員單位業(yè)務(wù)基本覆蓋人力資源服務(wù)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)全國工商聯(lián)委任，51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉正式加入全國工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會。

余清泉作為中國互聯(lián)網(wǎng)社保開創(chuàng)者，國內(nèi)知名社保專家，在社保領(lǐng)域有十余年的政策研究，擁有多年央企、建筑IT行業(yè)人力資源實踐經(jīng)驗，出版多部專業(yè)著作，具有扎實的理論功底和豐富的實操經(jīng)驗，對企業(yè)經(jīng)營管理理念有深刻的理解，精通薪酬福利、成本優(yōu)化、勞動用工政策和實務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有較強的知名度和影響力。

創(chuàng)業(yè)初心：堅持做正確且有價值的事

早在2007年，為了用專業(yè)的社保知識幫助HR網(wǎng)友們解答疑難，作為上市公司HR的余清泉創(chuàng)立了51社保論壇，憑借居高不下的人氣與名聲在外的良好口碑，51社保論壇迅速成為了國內(nèi)規(guī)模最大、粉絲活躍度最高的社保專業(yè)論壇，坐擁粉絲累積達30余萬，在此期間，余清泉榮獲共青團中央、人社部聯(lián)合頒發(fā)“第九屆中國青年創(chuàng)業(yè)獎創(chuàng)業(yè)新星獎”表彰。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，憑借對企業(yè)人力資源需求的深刻理解，余清泉創(chuàng)辦了51社保，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入傳統(tǒng)人力資源服務(wù)，變革傳統(tǒng)服務(wù)模式，將勞動密集型變成技術(shù)密集型，幫助并賦能HR 解放生產(chǎn)力，提高企業(yè)效率。

隨著時代的發(fā)展和進步，人力資源經(jīng)濟日益顯示出其重要意義，成為一國經(jīng)濟和社會發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。憑借對社保服務(wù)孜孜不倦的追求、精益求精的雕琢，余清泉10余年來厚積薄發(fā)，不忘初心。余清泉始終認為，“堅持做正確的事，做有價值的事”非常重要。

14載行業(yè)經(jīng)驗，讓每一份工作都有保障

51社保創(chuàng)立至今，始終堅守“讓每一份工作都有保障”的使命，堅定不移選擇全國直營服務(wù)。截止目前，51社保已在全國一二線城市共設(shè)立109 家直營分公司，為36000+企業(yè)客戶，1,400,000+用戶，700+上市企業(yè)提供降本增效、控制用工風險和提升員工福利等多方面的高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)。

專業(yè)引領(lǐng)行業(yè)，技術(shù)驅(qū)動效率。在高新技術(shù)飛速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速變化的時代背景下，中國人力資源市場具有更大的發(fā)展空間。目前，51社保已獲得40余項發(fā)明專利，其中51社保小庫專戶托管技術(shù)更是榮獲國家發(fā)明專利。同時，51社保也是業(yè)內(nèi)少有支持所有服務(wù)唯一編號查詢、全流程線記錄線上追溯、服務(wù)結(jié)果100%截圖驗真、全流程滿意度評價的互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)商，為企業(yè)提供切實可行的降本增效、控制用工風險和提升員工福利等方面的高品質(zhì)高效率的直營服務(wù)。

作為互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，余清泉將帶領(lǐng)51社保更好的發(fā)揮專業(yè)與平臺優(yōu)勢，為民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。