2021年的“三八婦女節(jié)”即將到來(lái)，女性生活工作現(xiàn)狀再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。從智聯(lián)招聘聯(lián)合寶寶樹(shù)發(fā)布《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》來(lái)看，職場(chǎng)女性整體薪酬低于男性17%，但收入差距迅速拉近。“她力量”正在進(jìn)一步影響社會(huì)生活、個(gè)人工作以及家庭。值此之際，多燕瘦用品質(zhì)產(chǎn)品，為每一位奉獻(xiàn)“她力量”的女性朋友注入健康動(dòng)力。

職場(chǎng)中的她力量

《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示，女性工作能力以及女性領(lǐng)導(dǎo)力被普遍認(rèn)可。越來(lái)越高知的女性憑借自身實(shí)力在職場(chǎng)中不斷得到認(rèn)可，而“女領(lǐng)導(dǎo)”被妖魔化的聲音也在逐漸弱化。調(diào)研顯示，67.98%的受訪者認(rèn)為女性可以勝任公司高層。

在工作和家庭的平衡方面，61.48%的職場(chǎng)媽媽認(rèn)為可以平衡好家庭和工作，更多的職場(chǎng)爸爸選擇“更看重工作”，兩者的占比差距在5%以內(nèi)。通過(guò)調(diào)研可以看到職場(chǎng)女性正在通過(guò)強(qiáng)大的韌性在追求自我實(shí)現(xiàn)，獨(dú)立意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化。男女薪酬與對(duì)家庭付出的差距也在逐漸減小，他們共同追求性別多元的工作環(huán)境。

生活中的“她力量”

除了工作上的喜人成績(jī)，生活中“她力量”也在逐漸增強(qiáng)。據(jù)理想與愛(ài)慕聯(lián)合發(fā)布了《2020 女性生活形態(tài)》調(diào)查問(wèn)卷顯示，越來(lái)越多女性選擇品質(zhì)生活，增強(qiáng)自我意識(shí)。在消費(fèi)選擇上，品質(zhì)（66.72%）是女性最看重的特質(zhì)，其次則分別是實(shí)用（65.0%）、性價(jià)比（60.84%）和價(jià)值觀（54.85%）。

許多女性選擇消費(fèi)，也并非像輿論簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)的那樣虛榮或膚淺，很多時(shí)候，這是她們?cè)谏钪薪o予自己的一點(diǎn)小小滿足和期待，甚至也會(huì)有對(duì)理想和自我的投射。

鄭多燕正是當(dāng)代獨(dú)立女性的代表之一，完成了從家庭主婦到亞洲健身女王的轉(zhuǎn)變，并將自己的瘦身經(jīng)驗(yàn)整理總結(jié)，成立了專注于體型管理的多燕瘦品牌。作為專注于體型管理的品牌，多燕瘦同樣關(guān)注“品質(zhì)”與“理想生活”，旨在用“三分動(dòng)，七分吃”的品牌理念，為更多消費(fèi)者打造美麗、健康的身材。

品牌有力量，企業(yè)有行動(dòng)，產(chǎn)品有品質(zhì)

多燕瘦于2016年啟動(dòng)品牌升級(jí)戰(zhàn)略，同年，多燕瘦提出“健康形體”健康推廣計(jì)劃，助力全民塑造健康體態(tài)，其創(chuàng)始人鄭多燕參與全球媒體宣傳活動(dòng)，大力推動(dòng)健康事業(yè)發(fā)展。

在數(shù)年的發(fā)展過(guò)程中，多燕瘦積累了豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，洞察消費(fèi)者需求，研發(fā)出多燕瘦SOSO棒、多燕瘦吸油丸、多燕瘦美食伴侶以及多燕瘦夜間嗨吃酵素等優(yōu)秀產(chǎn)品，為減肥人士帶來(lái)瘦身新體驗(yàn)，為千萬(wàn)消費(fèi)者帶來(lái)健康。

事實(shí)上，隨著年齡和消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)的提升，越來(lái)越多的女性選擇在消費(fèi)上回歸理性，而在重塑消費(fèi)觀念的同時(shí)，不知不覺(jué)也是一個(gè)找回自我的過(guò)程。隨著女性自我意識(shí)的進(jìn)一步覺(jué)醒，將會(huì)有更多女性朋友追尋獨(dú)立，在女性尋找自我的過(guò)程中，多燕瘦愿與廣大女性朋友一路攜手前行。