近些年來,國內對知識付費的認可度大大提高,人們利用互聯網進行知識的傳播和學習,知識付費市場規模不斷創下新高。12月29日,優勢大學創始人崔璀舉行了《優勢崛起——勢不可擋地成為自己》主題跨年演講。

在現場,主講人崔璀面向職場新人、企業管理者、創業者等群體,全面地剖析了個體“幸運”復制的可能性。現場,主講人崔璀從穩定的自我出發,講述了優勢的理念和對個體的意義。

隨著人們對教育認識的不斷提高,發掘個體真正價值的優勢教育,開辟了在線教育的全新賽道。與傳統的標準化教育相比,優勢教育則是新式的、定制的互聯網教育。它可以針對每個獨立的個體,從優勢出發做到個性化定制。優勢教育打破傳統教育各項平衡的理念,以人為本,鼓勵用戶從自身出發,發現并發揮自己的優勢,做更好的自己。

優勢教育更加能滿足現代社會職場人對知識學習的訴求。碎片化的學習時間,爆炸化的信息量使得人們獲取知識的深度明顯受限。在這樣的情況下,抓住一個合適的切入點,以達到學習效益的最大化變得尤為關鍵。而優勢教育正是以個體優勢為基礎,因材施教,找到自我,發揮優勢,取得個性化的成功。

在優勢教育的理念指導下,經歷了1460天的探索,200萬職場人需求的洞察,覆蓋2萬多職場人、涵蓋150多個行業、上千個崗位的樣本量中不斷打磨迭代后,優勢大學應運而生。它可以幫助用戶找到自己的核心優勢,在深度解析優勢后幫助用戶提升底層能力,讓優勢能力精準發揮解決生活和工作中的問題。

從眾多的樣本素材中發現,看不到自己的優勢、習慣間歇性努力、找不到職業成長的方向以及其他種種問題不止容易發生在初入職場的新手小白上,部分入職五年以上的職場老員工也尤為明顯。針對如何為這些處在迷茫中的職場人找到并發揮出他們的優勢這個命題,優勢大學進行了細致的規劃。

據了解,優勢大學以核心的優勢學籍卡為基礎,為學員計劃出一年的成長地圖,細化每個季度、每個階段的優勢任務和成長目標。用戶可以通過豐富的視頻直播課及各行各業的大咖案例課進行學習,同時支持用戶完成一些輕量的作業幫助消化,參與一些社群活動鏈接到更廣泛的優勢伙伴,為他們找到最為契合的優勢成長之路。此外,更有優勢定位學院、優勢能力學院、優勢變現學院、優勢管理學院和優勢養育學院,結合不同學員不同需求,進行有針對性的指導訓練。

崔璀在演講中提到非常重要的一點就是:回歸自己。我們沒有必要去盲目執著于成為自己心目中的那個榜樣,應該要去全方位的了解自己的優勢,并加以挖掘開發。優勢大學擁有十分成熟的理論基礎和完備的課程體系。想要在2021年突破自我、成為職場里永不被淘汰的那個人,優勢大學課程將成為你的最佳助力。