11月20日，第二屆亞洲游戲化研究與發展論壇在上海成功舉行。GCA向Haneo頒發《最佳游戲化人才測評服務商》榮譽，以肯定其在今年為中國企業數字化轉型加速所作出的貢獻。
11月20日，第二屆亞洲游戲化研究與發展論壇在上海成功舉行。本屆大會以“游戲化革命”位主題，通過線上線下聯動直播的方式，吸引了各企業代表近200人到場，線上直播5000余人觀看，共赴游戲化思想盛宴。作為中國游戲化人才測評領域的領創者與深耕者，Haneo（嗨優測評）再次受邀參與GCA盛會，并在大會現場呈現了獨樹一幟的游戲化識人術。
作為中國唯一一個以游戲化為主題的研究發展論壇，GCA大會是觀察中國、分享機遇的重要窗口，也是數字化浪潮下推進各行業合作共贏的生動寫照。
上海市多媒體行業協會對本次GCA大會給與了肯定與支持。協會秘書長明豪俠在致辭中對游戲化的未來發展前景充滿信心，并表示上海市多媒體行業協會將作為政府和企業的橋梁，積極扶持助力企業發展，通過爭取政府的支持、聯合社會各界的力量，將好的產品、好的技術、好的商業模式推向市場，不斷擴大游戲化行業的影響力。
發展中蘊含機遇
對于希望搶占先機的企業而言，行業大會往往是把握方向的契機。網易游戲學院陳立斌說：“今天我特別興奮，很高興來到現場。作為一家游戲公司，我們已經做了差不多十年左右的游戲化探索。在這個游戲化研究的論壇上，我相信我的分享一定能引起大家的共鳴，但是在這些年的探索中，我看到大家對游戲化有一些誤解，這些誤解導致游戲化沒有很好地推行下去，發揮出它應有的價值。”
對于前瞻行業趨勢的專家學者而言，大會是向社會傳遞正能量的良機。北京師范大學游戲化研究領域的權威學者劉夢霏老師說：“學術界的作用其實是，在大學里探索和思考一些業界沒有注意到的問題，重新引導我們思考。我們希望，通過”游戲x社會”這樣的Gamejam，能夠讓游戲設計師與游戲化設計師聯合起來，表達我們身邊的世界，改變這個世界對游戲的認識，并進而改變這個世界本身。”
對于飽受疫情沖擊的教育行業而言，大會則是在危機中展現希望。班班星球聯合創始人趙彩虹老師說：“2020年對于所有教育界老師來說，都是一個字，難。三個字，特別難，非常難。在停課不停學、停課不停活動的政策要求下，怎樣調動學生，讓學生不僅身體動一動，思想也動一動。教育游戲化不僅可以帶著我們去突圍，還可以讓我們的孩子釋放天性，增添活力。用游戲化點亮教育，用游戲化點燃師生。”
數字典范，榜樣力量
在過去的近一年時間里，新冠疫情對全球經濟及商業實體造成了不小的困擾，但仍有一批領先的中國企業在游戲化應用實踐中大刀闊斧，用降本增效驅動企業前行。
本次大會首度對游戲化行業里的實踐先鋒進行了優秀案例評選。經過嘉賓評委們的精挑細選，東軟集團、建業控股、萬邦數字能源獲得了《游戲化最佳設計特優獎》；巴斯夫中國、武漢屈臣氏、深圳聯合金融控股公司、旭輝集團四家單位獲得《游戲化最佳設計優等獎》；此外，中健日外、上海家化、中信銀行、瑞安房地產獲得了《游戲化最佳實踐先鋒獎》。
受新冠疫情的影響，今年上半年以來，許多國內企業將面對面招聘轉移到了線上，為了幫助企業加速實現招聘數字化，Haneo先后幾次推出數字化選才普惠套餐，甚至通過贈送百萬元大禮包的方式，來鼓勵企業通過線上行為評估篩選優秀人才，降低招聘成本，提高識人效率。
為此，GCA 2020亞洲游戲化研究與發展論壇組委會特地向Haneo頒發《最佳游戲化人才測評服務商》榮譽，以肯定其在今年這個特別的年份，為中國企業數字化轉型加速所作出的貢獻。
數字化的意義早已超越單純的信息化管理，越來越多的創新在這里萌芽。獲獎嘉賓們也分享了他們在各自的領域中，如何理解和運用游戲化思維解決實際問題的寶貴經驗。
談及企業HR如何應對游戲化的數字時代變革，信達生物人力資源戰略高級總監卜蓉蓉表示，數據真的會說話，HR們都要學會用數據分析的思維來迎接各種挑戰。她十分看好游戲化場景在企業里的應用，類似游戲化的培訓方式、游戲化的測評方式，未來都會在越來越多的企業和人群中得到實踐。
創新傳遞信心
GCA亞洲游戲化研究與發展論壇的“新”意帶給企業更多看好游戲化的理由。無論是在看得見的傳統領域，還是看不見的工業互聯，智能制造等新興行業，只要插上了“游戲化”的翅膀，就為企業的發展和創新開辟了全新的天地。
“游戲化太有魅力了。”參會的企業代表這樣感嘆。當前，世界經濟深陷低迷，全球需求和供給側均遭受嚴重沖擊。中國是最早從疫情中復蘇的國家之一，經濟增速由負轉正，需求持續回暖。所有的中國企業都在尋求一種高效的方法，希望迅速調整狀態以迎接未來新的挑戰。
“游戲化”無疑是眾多解決方案中的優秀答案。
聚焦當下，本次大會吹響了“游戲化革命”創新的號角。放眼未來，在“雙循環”新發展格局之下，游戲化思維將在各行業各領域逐漸深入人心，開花結果。這不可阻擋的趨勢，必將助推中國實現高質量的發展，也將真正改變世界。
