三言財(cái)經(jīng)11月21日消息,最近小米集團(tuán)一項(xiàng)正常的人事變動(dòng),卻突然引發(fā)外界捕風(fēng)捉影的揣測(cè)。
近日,小米宣布楊柘因個(gè)人身體原因卸任小米集團(tuán)副總裁、中國(guó)區(qū)首席營(yíng)銷(xiāo)官(CMO),轉(zhuǎn)為中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)。
三言財(cái)經(jīng)通過(guò)內(nèi)部人士了解到,今年來(lái),楊柘體重變化很大,而且體檢時(shí)也查出不少問(wèn)題。在持續(xù)不斷高強(qiáng)度的工作情況下,身體出現(xiàn)健康問(wèn)題在某種程度上來(lái)說(shuō)是必然會(huì)發(fā)生。
然而,這樣一條正常的人事變動(dòng)信息,不曾想引來(lái)了意料之外的解讀。
今日,有媒體報(bào)道此事時(shí)稱(chēng)“一名知情人士”表示,楊柘卸任的主要原因是未獲得雷軍的認(rèn)可。
這篇報(bào)道不僅將楊柘卸任原因指向其個(gè)人工作能力不行,更是在行文之間有點(diǎn)將雷軍描述成“容不下人”的意思。例如報(bào)道強(qiáng)調(diào)楊柘的調(diào)整非常“突然”、一個(gè)月前還處于小米高管陣容、當(dāng)時(shí)緊挨著雷軍拍照云云。
然而,醞釀的結(jié)果卻只是一個(gè)“知情人士稱(chēng)”,這著實(shí)有些無(wú)事生非的感覺(jué)。
那么這種報(bào)道符合邏輯嗎?
首先,是楊柘能力不行?
相信在中國(guó)智能手機(jī)行業(yè)的從業(yè)者對(duì)楊柘的成績(jī)無(wú)不有所耳聞,摩托羅拉、蘋(píng)果公司、TCL、三星、華為、魅族等品牌的手機(jī)產(chǎn)品均有楊柘參與。
幾乎可以說(shuō)楊柘見(jiàn)證了整個(gè)中國(guó)智能手機(jī)行業(yè)發(fā)展。
大家耳熟能詳?shù)暮芏嗍謾C(jī),例如三星Anycall推出的心系天下系列手機(jī)、華為P7、P8、Mate 7等一系列手機(jī)品牌形象打造,楊柘的功勞不可忽視。
正是因?yàn)槠鋸?qiáng)大的工作能力,同時(shí)加上小米、Redmi品牌的發(fā)展策略,請(qǐng)楊柘來(lái)小米任職無(wú)人能出其右。
因此,要說(shuō)這樣的人“能力不行”簡(jiǎn)直就是笑話(huà)。
簡(jiǎn)單了解楊柘工作背景可知,一個(gè)人達(dá)到這樣的成就代價(jià)就是對(duì)身體的“透支”。
根據(jù)公開(kāi)信息顯示,楊柘出生于1968年5月,今年已經(jīng)年過(guò)半百。

但即使如此,楊柘并沒(méi)有放棄工作。11月20日中國(guó)移動(dòng)合作伙伴大會(huì)上,媒體拍到楊柘參會(huì)的照片。當(dāng)天他同時(shí)出席了多個(gè)分論壇,而且盧偉冰也同樣在場(chǎng)。
即使是普通人在50歲后也不能保證身體不出任何問(wèn)題,因此,揣測(cè)楊柘卸任不是個(gè)人健康原因毫無(wú)依據(jù)。
那么,是雷軍“容不下人”?
這更是無(wú)稽之談。
近年來(lái),小米集團(tuán)吸納了非常多的“空降高管”,例如盧偉冰、周受資、王翔等。
這些人加入小米后,小米公司整體發(fā)展業(yè)績(jī)表現(xiàn)相信大家有目共睹。他們工作表現(xiàn)均十分優(yōu)秀,為小米公司創(chuàng)造了極大的價(jià)值。
那么,楊柘同這些“空降高管”比起來(lái),大家的實(shí)力都非常強(qiáng),可以說(shuō)不分伯仲,各司其職。
怎么楊柘因身體原因卸任,反倒成了“雷軍不滿(mǎn)意”?如果連楊柘這樣的人才雷軍都不滿(mǎn)意,那么其他“空降高管”憑什么就“滿(mǎn)意”了?
如果雷軍真是這般“心眼小”的創(chuàng)業(yè)者,那么小米根本不可能走到今天。而那些“空降高管”也不會(huì)愿意為小米認(rèn)真工作。
楊柘并沒(méi)有離職!
更關(guān)鍵的是,楊柘也沒(méi)有離職啊。
如果雷軍容不下,為何還要將楊柘繼續(xù)在小米公司內(nèi)任職?因此,媒體捕風(fēng)捉影的報(bào)道根本不符合邏輯。

根據(jù)一張楊柘與網(wǎng)友的聊天記錄截圖顯示,他本人也強(qiáng)調(diào)自己并非離職,還要繼續(xù)工作。
再來(lái)看楊柘新職位,中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)。這實(shí)際上是一個(gè)類(lèi)似“軍師”、“參謀”的崗位,也就是將以“謀士”姿態(tài)參與更多業(yè)務(wù)模塊之中。
從某種程度上來(lái)說(shuō),這并沒(méi)有減輕楊柘背負(fù)的工作責(zé)任。
試想,一名能力出眾的人才,已經(jīng)通過(guò)幾十年的從業(yè)經(jīng)歷證明了自己的實(shí)力。在身體出現(xiàn)問(wèn)題后,不僅沒(méi)有選擇休息,反而繼續(xù)為了事業(yè)盡其所能。
因此,所謂“楊柘離職是雷軍不滿(mǎn)意”的揣測(cè)可以偃旗息鼓。
轉(zhuǎn)崗更加助力小米高端進(jìn)程
正是這些能力出眾的人才,才是實(shí)現(xiàn)雷軍對(duì)小米未來(lái)走高端路線(xiàn)的發(fā)展策略的重要助力。
在前不久舉辦的亞布力論壇中,雷軍強(qiáng)調(diào),小米要利用互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)幫助制造業(yè)轉(zhuǎn)型,把國(guó)貨做好。讓“小米產(chǎn)品都是中低端”的印象煙消云散。
雷軍表示,小米的高端哲學(xué)始終在堅(jiān)持,高端的產(chǎn)品是小米高端路線(xiàn)的基石,產(chǎn)品和技術(shù)的高端決定小米“高端之路”的腳步不會(huì)停歇。
職位調(diào)整后,楊柘的工作任命及重心方向可能從點(diǎn)向面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,以全新的“謀士”姿態(tài)參與更多業(yè)務(wù)模塊之中,顧問(wèn)的身份更加靈活。
因此轉(zhuǎn)崗將使他最大化發(fā)揮能量,助力小米的高端發(fā)展。