在經(jīng)濟(jì)的不斷推動(dòng)下,靈活用工逐漸成為人力資源領(lǐng)域的熱詞,靈活用工市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展也充分證明了這一點(diǎn)。不管是小型企業(yè)還是大中型企業(yè)都開(kāi)始意識(shí)到靈活用工的的重要性,試圖通過(guò)轉(zhuǎn)變用工形式達(dá)到節(jié)省人力成本的目標(biāo),從而擺脫危機(jī),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。從使用靈活用工的比例排名來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟(jì)、物流配送、餐飲、教育、建筑、新零售、金融等行業(yè)都位居前列。

而前臺(tái)崗位作為企業(yè)的必備崗位,也通常會(huì)由第三方平臺(tái)來(lái)完成。目前,市場(chǎng)上外包公司眾多,但通常只能為企業(yè)提供基礎(chǔ)性的人才服務(wù),很難提供后續(xù)的人力管理服務(wù)。因此,不少企業(yè)開(kāi)始期望借助靈活用工平臺(tái)來(lái)滿足其用工需要,管控人力成本。喔趣科技靈活用工平臺(tái)基于其一體化的人才服務(wù)以及完善的人才體質(zhì),備受企業(yè)認(rèn)可。

喔趣科技靈活用工平臺(tái)從實(shí)際出發(fā),考慮到行業(yè)屬性的多有不同,借助大數(shù)據(jù)技術(shù),平臺(tái)設(shè)置覆蓋企業(yè)靈活用工的多種場(chǎng)景,從梳理企業(yè)用工形式、匹配企業(yè)用工場(chǎng)景到為員工提供納稅+申報(bào)一體化服務(wù),功能設(shè)置強(qiáng)大,契合企業(yè)用工實(shí)際場(chǎng)景。喔趣科技靈活用工平臺(tái)憑借其復(fù)雜精密的獨(dú)創(chuàng)算法、人性化的設(shè)置需求等在業(yè)內(nèi)脫穎而出,推動(dòng)企業(yè)靈活用工,實(shí)現(xiàn)人資的最大化。

該平臺(tái)不僅可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求,在4小時(shí)內(nèi)為企業(yè)提供員工,還可以對(duì)其進(jìn)行一系列管理。例如在企業(yè)排班方面,該平臺(tái)可基于不同條件維度下組合優(yōu)化的問(wèn)題,匹配過(guò)程中可以綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率,并根據(jù)各種約束條件進(jìn)行智能匹配排班,達(dá)到效率最大化。同時(shí),內(nèi)置搶班設(shè)置,員工若有工作需要,就可以進(jìn)行搶班,既能滿足企業(yè)的用工需要,也可以激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造良好的工作氛圍。

科技賦能管理,喔趣科技靈活用工平臺(tái)用實(shí)踐證明了科技的力量,在助推企業(yè)轉(zhuǎn)變用工方式的同時(shí),更能驅(qū)動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng),為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)靈活用工,搭載智能識(shí)別班次設(shè)置,更能在根本上滿足企業(yè)靈活用工的要求。