最近《這!就是街舞3》節目火爆來襲,讓人驚喜的不僅僅是各位dancer的實力,讓更多網友瞠目結舌的是節目中竟然看到58同城的超職季了!一個是行業領先的招聘平臺,一個是燃爆的街舞節目,兩者的結合令人耳目一新。58同城作為優酷出品的原創綜藝《這!就是街舞3》官方唯一指定招聘平臺,挑選4位自帶流量的熱門選手拍攝宣傳廣告,還在《這!就是街舞3》節目中以廣告形式宣傳超職季活動,引發熱烈的討論。許多網友覺得“58同城的超職季這回算是【出圈】了吧”,更有網友表示,“58同城超職季一直在【出圈】的路上努力,只是你們沒看到!”

今年已經是58同城舉辦超職季的第二年,此次超職季投入8億元資金,重金打造【招聘領域大IP】,在如今的招聘市場上,有能力和財力舉辦如此規模的招聘盛典,唯58同城莫屬!首先,58同城攜手眾多名企啟動“超職季”活動,以“名企主場,任你上場”的Slogon打響今年超職季的第一炮。本次超職季活動,覆蓋各行各業,囊括近300萬家企業、提供超過2000萬個多元化崗位,更是有明星企業盒馬、龍湖集團、小米、聯合利華領銜,企業陣容相當豪華。據極光大數據近日所發布的《“超職季”招聘行業報告-企業篇》報告顯示,今年超職季提供眾多完全不同職業和產業的公司,提供給求職者廣闊的選擇空間,讓求職者有更多的就業選擇;同時通過求職指南,幫助求職者向新興崗位獲得新的發展機遇。

眾所周知,58同城原本是信息分類平臺,覆蓋用戶生活相關的眾多行業,同時這也是58同城最大的優勢——信息分類種類全面且覆蓋領域廣泛。因此58同城憑借平臺擁有的海量的企業資源和渠道,融會貫通,將積累的寶貴企業資源,運用到超職季活動中,為眾多求職者帶來崗位的饕餮盛宴。此次超職季特別強調“超多名企任你選”,那么名企的優勢僅僅是公司的知名度嗎?昨天,極光大數據發布的報告《“超職季”招聘行業報告-企業篇》中提到,相比普通企業,名企招聘需求旺盛,且抗風險能力較強、平均薪資相對穩定。不少人看到“薪資穩定性高”眼睛都放光了吧,今年受到疫情的影響,有些企業要么裁員、要么工資縮水,對于原本壓力就大月薪族來說,無疑就是雪上加霜,名企薪資穩定性高這一優勢,必然會吸引大量求職者。報告中還對近年來出現的新興崗位做了總結,2018到2020年,從整形醫生、垃圾分類員到核酸檢測員,受到社會承認的新生行業和突發事件催生了大量新興崗位;新科技也催生了大量高薪相關崗位,區塊鏈應用操作員、互聯網營銷師和3D打印設備操作員等,均由近幾年崛起的新科技廠商提供。面對不斷變化的就業市場,求職者需要超職季這樣的活動,看清眾多企業和崗位的差別,找到最適合自己的工作。

現在正值暑期,大量畢業生求職找工作,超職季針對年輕群體打造了“明星企業”、“人才主場”、“職要對味”、“薪薪向榮”、“勇往職前”等眾多板塊,年輕求職者可結合自身情況選擇適合的企業投遞。58同城還將聯合名企在超職季中開設直播招聘專場,用年輕人喜愛的方式進行招聘。不僅如此,58同城推出的視頻面試、企業VR等智能化招聘工具,為超職季打通線上招聘“最后一公里”,為年輕求職者帶來全新招聘體驗。

《“超職季”招聘行業報告-企業篇》指出,如今職業發展道路已經不再是線性的,而是變得更為分散,向著不同的方向延展;求職者不僅可以像過去一樣在本領域深耕,更可以通過跨領域招聘,根據自己的興趣和偏好,切換任職領域;并且,企業模式快速變化的同時,企業的用人需求也在快速變化,適應和應對快速變化的用人需求,促使新業務快速增長,將是企業特別是名企所面臨的新挑戰。