2020年7月22日，由3W與ToB行業頭條共同發起2020中國ToB新增長勢力榜評選結果公布，51社保作為互聯網社保領軍企業成功登榜，同期獲獎的還有石墨文檔、探跡科技、小熊U租、上上簽等知名ToB企業。

深耕ToB新勢力，51社保頻獲殊榮

2020中國ToB行業新增長勢力評選是3W與ToB行業頭條共同發起，并聯合50+投資機構、60+行業專家及研究機構，共同參與評審、傳播的ToB領域評選活動，旨在發掘2020上半年，在新品、新客、新組織等方面有突出增長的ToB企業，并希望通過這份榜單，發現更多具有增長價值的企業，共同助力中國企業逆勢增長，創造中國經濟發展新動能。

經過50+投資機構、60+行業專家及研究機構，從商業價值、創新增長、落地應用、品牌活力四大維度的綜合評選，共有50家企業脫穎而出，51社保憑借在企業服務領域的突出貢獻和品牌影響力，成功登榜。

疫情困境中逆勢增長，創新發展備受行業肯定

疫情反復，危機層出不窮。在此背景下，人力資源市場甚至于整個大環境受到了限制。面對此類嚴峻態勢，51社保能夠憑借品牌價值及增長勢力榮登上榜，體現了行業對于51社保直營服務實力的極大肯定。

疫情期間，51社保以技術為驅動力量，充分利用4S模式的服務優勢，針對標準化用工、靈活用工和特殊人才用工等用工形式，為企業提供綜合性人力資源共享服務解決方案，實現了全程服務100%線上化，以高效的自動化技術保障了企業社保代理、薪資代發、個稅申報、收入結算等一系列難題。

作為國家級高新技術企業，51社保始終堅持技術驅動，并將人工智能技術、軟件機器人技術（RPA）、智能裝備技術與人資服務場景進行了深度融合，憑借扎實領先的技術基礎，持續優化社保、薪酬和稅務等模塊的計費系統，全面提升服務質量和效率的同時，更引領著行業向技術密集型行業轉型升級。

至今，51社保已經獲得了40多項發明專利，并取得國家高科技企業認證和多個計算機軟件著作權。

數字化轉型創新發展，品牌價值持續領先

作為中國互聯網社保的開創者，無論是通過大數據進行精準高效的薪酬服務，或是進行多領域、多維度的綜合體系構建，51社保始終以積極態度擁抱變化，并依托于社保專家領銜的專業團隊，開拓性地首創了SSCOP新型社保服務模式，多次打破傳統人力資源服務的常規思維局限，助力企業塑造和發展進程相匹配的薪酬管理模式，為客戶企業良性發展提供穩定持續的支撐。

同時，51社保作為行業領跑者，連續8年發布中國企業社保白皮書，并持續多年主辦薪酬福利高峰論壇、社保名師堂以及企業社保高峰論壇等具有較高影響力的人資行業品牌大會，以“精準聚焦、力求真實、直面問題、務實落地”為原則，從政策走向、數據剖析、思維塑造和企業轉型幾個角度對中國企業社保及人資行業現狀進行了分析與解讀，揭示了當下企業正面臨的機遇與挑戰，明確中國企業社保變革趨勢以及人力資源行業未來發展方向。

截止目前，51社保已在全國一二線城市共設立109 家直營分公司，為36000+企業客戶，1,400,000+個人用戶，700+上市企業提供服務，通過服務結果100%截圖和計費賬單的交叉驗真，實現了對客戶服務結果的保障。

對于中國的人力資源服務業而言，社保服務作為一項傳統人力資源服務，正面臨價值回歸挑戰和服務轉型升級。51社保將以本次上榜為全新起點，繼續秉承“讓每一份工作都有保障”發展使命，有效幫助企業取得更大的進步和突破，進一步推動人力資源行業更好、更快發展。