近年來,越來越多的民營企業(yè)認識到黨建的重要性,紛紛組建企業(yè)工會。民營企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用是毋庸置疑的,尤其是近幾年,發(fā)揮了更加突出的作用,而工會為企業(yè)的健康發(fā)展注入了強大的信心和動力,也為企業(yè)的發(fā)展指明了方向,提供了遵循。

作為國內(nèi)首批專業(yè)健康保險公司之一,昆侖健康保險也成立了企業(yè)的工會組織。在昆侖健康保險看來,堅持工會組織,并不是喊口號,關(guān)鍵是要落到實處。多年來,昆侖健康保險堅持以企業(yè)工會組織為指導(dǎo),緊密圍繞戰(zhàn)略發(fā)展目標,認真履行企業(yè)職能,堅持改進、創(chuàng)新、長效,推動了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

同時,昆侖健康保險堅持工會助力,抓牢企業(yè)的“人才”。人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)要素和重要內(nèi)部動能。在人才工作中,昆侖健康保險工會一方面維護員工的合法權(quán)益,為員工創(chuàng)造生存和發(fā)展的基本條件,另一方面支持和不斷發(fā)展完善一切有利于調(diào)動、引導(dǎo)、發(fā)揮、保護廣大員工積極性的工作和活動,使廣大員工真正成為企業(yè)經(jīng)濟活動的主體。

在維護員工、成就員工的同時,昆侖健康進一步增強了企業(yè)的凝聚力,得到了快速發(fā)展,而這都離不開工會的努力。也正是因此,在上海市長寧區(qū)總工會于2019年5月發(fā)起的長寧區(qū)先進職工之家的評選活動中,昆侖健康保險上海分公司工會榮獲了2018-2019年度長寧區(qū)“先進職工之家”榮譽稱號。

據(jù)了解,該活動旨在進一步加強工會組織建設(shè),不斷增強基層工會組織的凝聚力和號召力,組織引導(dǎo)廣大職工緊密結(jié)合“十三五”發(fā)展規(guī)劃要求,積極投身長寧國際精品城區(qū)建設(shè)。昆侖健康上海分公司工會在接到活動通知后,便立即根據(jù)參評標準準備申報材料。隨后,長寧區(qū)總工會對符合條件的參評單位進行了實地考察,聽取領(lǐng)導(dǎo)班子匯報,并根據(jù)實際情況開展中層干部和一線職工座談會,查閱檔案資料等。

經(jīng)綜合評定,上海分公司工會符合評選要求,并在多家參選工會中脫穎而出,被授予“長寧區(qū)先進職工之家”稱號,實至名歸。多年來昆侖健康上海分公司工會全心付出,不僅得到了公司上下的認可,也獲得了上級屬地工會的支持。作為優(yōu)惠獎勵,公司直屬的虹橋街道總工會同意將上海分公司工會經(jīng)費上繳比例從40%下調(diào)至20%。

榮譽是肯定,亦是鞭策,今后,昆侖健康上海分公司工會將始終以促進企業(yè)發(fā)展、維護員工權(quán)益、不斷完善工會職能為主旨,緊緊圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃積極開展職工慰問活動,將關(guān)愛職工的理念落到實處,并發(fā)揮工會與員工的橋梁紐帶作用,增強工會組織的凝聚力。昆侖健康保險也將在工會助力下走向下一個輝煌。