趣頭條迎來久違的納新消息。

今日，一則來自趣頭條內部信的截圖顯示，趣頭條于9月12日迎來了一位騰訊出身的CMO Apple，負責趣頭條商業化銷售運營方向，向Eric（趣頭條董事長譚思亮）匯報，與觀強（趣頭條副總裁）一起統籌商業化所有事宜。

盡管這則消息發生在十幾天前，但對于趣頭條來說，依舊是“好飯不怕晚”。隨著截圖的出現，趣頭條也成為媒體的焦點。

在IT鮮聞看來，這一點是由趣頭條正處于人事變動傳聞中，Apple的到來，在一定程度上緩解了趣頭條人事變動帶來的焦慮。并且，也向外界傳遞出趣頭條正在加快商業化腳步的信號，從而提振士氣。

眾所周知，今年以來，高管離職一直伴隨在趣頭條左右。5月，趣頭條宣布原CEO李磊因個人原因不再擔任此職位，隨后董事長譚思亮火速走向臺前，肩負起CEO一職，讓這一消息并沒有衍生出其他變動。

然而不到半個月時間，負責讓趣頭條走向“快車道”的總編輯肖厚君也宣布離職。趣頭條在回應中提及的新總編輯已有確定人選，時至今日，IT鮮聞也未在相關資訊中窺見其身影。7月，《晚點》援引知情人士報道稱，吳達不再管理趣頭條事業部，而是調去負責趣頭條事業部下屬的創新業務線，產品以小視頻業務為主。

高管離職、職位變動，諸多的變化讓趣頭條內部究竟如何，成為眾人最好奇的點。

9月，趣頭條離職風波再興波瀾。有消息稱，“趣頭條中層大換血，超過五位業務負責人離職”，盡管趣頭條迅速回應稱，是正常的人才流動，尊重員工做出不同的職業選擇。但在離職風波不斷之時，趣頭條的回應，只是暫時減緩了部分雜音，想要平息爭議，并不簡單。

擁有騰訊背景的Apple，在此時進入趣頭條高層，在為趣頭條注入新鮮血液的同時，也能夠幫助趣頭條一定程度上平息“高管離職”帶來的爭議。

當然，Apple平息外界對趣頭條的議論只是順便，更大的意義還在于幫助趣頭條探索商業化道路。這一點，從趣頭條首設CMO職位，更為Apple開放權力，讓他能夠與觀強平級，同統籌商業化事宜可以看出。

對于趣頭條來說，作為從下沉市場殺出的一匹黑馬，譚思亮對其可以說是寄予厚望。今年1月，譚思亮在接受媒體采訪時曾多次透露對趣頭條的期望。總體來看，無外乎是趣頭條要向上攻，并進入五環內市場。

然而從趣頭條發布的財報來看，“花錢買用戶”的模式依舊是趣頭條發展道路上的攔路虎。財報更能說明問題，Q2財報顯示，盡管趣頭條的營收持續增長，但對比前幾個季度來看，受廣告收入增速下降影響，其營收增速出現下滑。成本方面，運營成本尤其是獲客成本，卻是呈上升趨勢。

在日活和月活方面，趣頭條用戶增長放緩的同時，用戶使用時間也在下降。隨著備受重視的米讀小說進入整改期，趣頭條的財報數據也將進一步受到影響。吳達職位變動，一度被視為是沒有使趣頭條用戶數實現快速增長，所以不得不離開。

這也就使得，譚思亮在對趣頭條的規劃中，加固公司的核心競爭力，力爭在2019年底，實現5000-6000萬的日活成為首要目標。

想要實現譚思亮的日活目標，趣頭條CFO王靜波曾針對趣頭條現有的獲客模式表示，“我們也知道新用戶獲取成本的上升，為公司利潤表帶來了一些壓力，所以我們決定加大商業化的力度，從增加收入角度來應對這一問題。”

而頗有產品、銷售和管理經驗的Apple，無疑是趣頭條“瞌睡遇上枕頭”的所需之人。其擁有的商業化經驗，看似能夠在趣頭條廣告業務受大環境影響，并反映到財報之上時，為其尋找到更適合趣頭條的商業化方向。從而以增加收入，來為趣頭條的財報數據增添光彩。

截至發稿前，趣頭條方面已確認Apple加入趣頭條。至于結果如何，IT鮮聞也將持續關注。