近日，全球人力分析和咨詢公司卓越職場(Great Place to Work)公布了2019年亞洲最佳職場榜單。AI驅動的全球化移動廣告和企業營銷平臺InMobi在2017和2018連續兩年入選大中華區最佳職場榜單后，再度進入本次2019年亞洲最佳職場榜單，作為移動互聯網廣告行業的標桿企業，在整個亞洲形成了強大的品牌影響力。與InMobi一同入選的還有在線媒體服務公司Hulu、阿聯酋零售商THE One、跨國航運巨頭DHL、全球網絡解決方案供應商思科公司(Cisco)、跨國酒店業巨頭希爾頓(Hilton Worldwide)等。

據了解，該榜單有來自八個國家的1200個組織參與，涵蓋160多萬名員工。根據篩選標準，要參與亞洲榜單，公司必須出現在榜單中列出的八個國家及地區(大中華區、印度、日本、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯里蘭卡和阿聯酋)的一個或多個國家及地區名單上。

InMobi于2007年在印度班加羅爾成立，發展至今已成為全球領先的、由AI驅動的移動廣告和企業營銷平臺，其在中國的成功更是備受全球互聯網行業關注。據媒體報道，InMobi中國團隊自2011年底成立之后，其業績已實現了數百倍的增長，并在2017年成為了InMobi在全球的第二大收入來源。他們在楊娟（Jessie Yang）加入并擔任大中華區總經理之后，似乎一直都把握住了中國移動互聯網廣告行業的趨勢。從最先在中國推出原生廣告平臺和InMobi Exchange程序化移動廣告交易平臺，到率先發布移動原生視頻廣告整體解決方案，再到2018年打造突破性的、由AI驅動的視頻4.0品牌廣告解決方案，InMobi在中國走的每一步都在引領著整個移動廣告行業。

而且，InMobi在中國的業務還在不斷做大做深。上周，InMobi便在廣州舉辦了“AI視頻，全域智達“2019品牌新品發布會，將其基于AI技術的視頻4.0品牌廣告解決方案帶到了華南，正式宣布了他們在華南地區效果廣告、流量端變現等業務日趨成熟之后，發力該地區品牌廣告市場的決心。

InMobi在中國成功的原因有很多，包括聘請楊娟任總經理的關鍵決策、產品技術的創新、本土化成功等，但其根基仍在于公司文化的被認同和被傳承。

InMobi有來自全球各地20多個國家和地區、不同種族、不同膚色、不同性別的數千名員工，因此也形成了創新與包容的傳統，并基于此精心打造了以“大膽想象”、“團結一體”、“高效執行”為基石的YaWiO文化。

所謂YaWiO，是指Ya、Wi、O三個詞語的組合。Ya來源于土耳其文字Hayal，意思是想象與創新；Wi來源于梵文Awirodhin，意指團結、協作；O來源于拉丁文Opus，意思是高效執行。這三個詞語分別對應“大膽想象”、“團結一體”、“高效執行”，組成了InMobi特有的文化。在這種文化基礎之上，InMobi打造了高效創新的創業氛圍，鼓勵員工勇于創新，吸納來自不同國家不同膚色的頂尖人才，建立簡單高效的溝通機制，形成強大的執行力。而這種文化也受到了中國團隊的高度認可，并在過去8年時間里得到了很好的傳承。

InMobi作為少數能在中國市場取得成功的外資互聯網企業之一，也成為了中外互聯網公司學習的標桿。哈佛商學院、中歐商學院等全球頂級教育機構都將InMobi在中國的成功選為經典案例進行研究，中國國務院國有資產監督管理委員會主管的《企業管理》雜志社和經濟日報集團主管的《經濟》雜志也在其于2018年底主辦的“創未來·2018 中國經濟年度峰會”上授予了InMobi“2018 中國經濟年度創新企業”稱號，都證明了其對于中國以及全球企業的典范價值，而此次入選2019亞洲最佳職場榜單，也進一步凸顯出了其品牌影響力。