最近一則消息在北大校友圈里面炸了鍋：為熱烈慶祝北京大學(xué)成立120周年，2018年北京大學(xué)第4屆校友羽毛球聯(lián)誼賽BIGO
LIVE杯華南分站賽暨北京大學(xué)120周年校慶校際邀請(qǐng)賽在廣州舉行。出席的重量級(jí)嘉賓包括雅典奧運(yùn)冠軍張潔雯。
最近BIGO
LIVE在國(guó)內(nèi)的動(dòng)作頻頻，此前有國(guó)內(nèi)最大的創(chuàng)投類(lèi)媒體36氪對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)，曝光率不斷提高。而此行對(duì)北大校友會(huì)羽毛球比賽的贊助看來(lái)是醉翁之意不在酒，真正的目的估計(jì)是看重了北大身后強(qiáng)大的人才庫(kù)資源。與像北大這樣的985、211大學(xué)親密交流，相信不僅僅是淺層的合作，放眼未來(lái)，大學(xué)與企業(yè)更深層次的人才互動(dòng)交流也許能成為常態(tài)。
作為中國(guó)最大的出海公司之一，BIGO
LIVE在成立之初就瞄準(zhǔn)了海外的內(nèi)容社交市場(chǎng)，在2016年乘著中國(guó)直播的東風(fēng)，將直播文化輸出到海外，成功地打開(kāi)東南亞、中東、南美區(qū)域以及俄羅斯、日本等國(guó)家的市場(chǎng)。據(jù)媒體報(bào)道，BIGO
LIVE目前注冊(cè)用戶(hù)高達(dá)2億，月活超過(guò)3660萬(wàn)，2017年全年?duì)I收高達(dá)3億美元，并于10月份實(shí)現(xiàn)盈利。與其他出海直播產(chǎn)品相比，BIGO
LIVE兩年間獲得成就無(wú)疑是卓越的，在成就的背后，優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備和規(guī)范的人才培訓(xùn)系統(tǒng)成為了該直播平臺(tái)出擊海外的重要武器，同時(shí)也幫助該產(chǎn)品在中國(guó)出海產(chǎn)品中脫穎而出。
在海外市場(chǎng)做直播生意，除了有技術(shù)崗位的要求之外，海外工作或留學(xué)背景都是必不可少的。據(jù)了解，BIGO
LIVE產(chǎn)品中，75%的員工擔(dān)任技術(shù)崗位，73%的員工擁有碩士學(xué)位，而90%的員工都有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷。
這種強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備可以說(shuō)已經(jīng)對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)“大廠(chǎng)”，作為才成立兩年的直播平臺(tái)，能吸引到如此優(yōu)秀的人才參與到出海的事業(yè)中，給到員工的肯定不單止“行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬”那么簡(jiǎn)單，租房補(bǔ)貼、食堂餐補(bǔ)、下午茶、公司接駁車(chē)、公司旅游、年度體檢、免費(fèi)宵夜、加班打車(chē)報(bào)銷(xiāo)……
以上種種福利能完全解釋為什么諸如北大等985、211的高校畢業(yè)生選擇BIGO LIVE,
但偏偏這個(gè)才成立不久的公司還吸引了諸如蘋(píng)果、谷歌、BAT、華為、中興等國(guó)內(nèi)大廠(chǎng)員工的青睞。筆者發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司最?lèi)?ài)硅谷企業(yè)的人才，其次則更愛(ài)國(guó)內(nèi)BAT三個(gè)巨頭的員工，有時(shí)候甚至不惜重金招入麾下。深究其原因，公司的企業(yè)文化與這些巨頭相近，有直接與其對(duì)標(biāo)的意愿。而更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，則是利用頂尖的人才，形成企業(yè)員工的向心力，讓更多優(yōu)秀的畢業(yè)生加入到這個(gè)新生的行業(yè)中來(lái)，同時(shí)樹(shù)立優(yōu)秀的榜樣作用，規(guī)范起公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)制度，形成一直強(qiáng)有力的出海隊(duì)伍。
最近新一線(xiàn)城市發(fā)布的一系列“搶人政策”火了，江蘇南京給面試大學(xué)生開(kāi)出1000元面試補(bǔ)貼;陜西西安落戶(hù)門(mén)檻再降低，“面向全國(guó)在校大學(xué)生僅憑學(xué)生證和身份證即可完成在線(xiàn)落戶(hù)”;山東青島擬全面取消購(gòu)房面積、投資納稅等落戶(hù)限制。一線(xiàn)城市也不甘落后，北京上海先后出臺(tái)千人計(jì)劃，劍指全世界最頂尖的人才來(lái)到自家地盤(pán)落腳。中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式使世界開(kāi)始享受到“中國(guó)紅利”。事實(shí)上，不論是城市還是企業(yè)，推動(dòng)發(fā)展引擎還是靠人才儲(chǔ)備，重視人才、留住人才，是每一位高層應(yīng)當(dāng)持續(xù)考慮的命題。
