宏觀必須承受,微觀大有可為。2月8日,在亞布力中國企業家論壇第十七屆年會的開幕主題論壇上,企業領袖們談起了充滿不確定性的2017,尤其是美國為全球經濟帶來的不確定性。對此,百度創始人李彥宏輕松表示,美國出現這樣一位“非典型性總統”,恰似“神助攻”,正好給中國企業機會,可以吸引世界各地的人才來中國發展。
聽似調侃,卻大有深意。亞布力中國企業家論壇素有中國企業發展的“思想加工廠”之稱,敢于直言、樂于傾聽是這兒的企業家們交流的一大特色。在開幕主題論壇上,主持人談到,面臨世界形勢急劇變化、不確定性增大的宏觀態勢,如何去看“一帶一路”政策和特朗普的“黑天鵝湖”時,李彥宏首先表示,之前仔細聆聽了習主席在達沃斯論壇上的演講,全球化的格局觀讓他感觸頗深;同時提出,美國出現這位“非典型的總統”,倒是為中國帶來了一些機會,中國因此將能夠承擔更多的全球責任,在國家和民族層面是這樣,在企業層面也是如此。
他進一步詳解,在世界各國有關創新能力的PK中,中國與美國相比最大的障礙就是我們只能吸引華人,美國卻可以吸引到全球各個國家、各個種族、說各種語言的人。如今隨著美國移民政策的變化,政治社會環境也相應變化,這對于吸引人才到中國來是非常有利的。
技術的競爭本質上是人才的競爭,李彥宏在論壇上表示,在過去的幾年時間里,百度和他個人都花了大量精力去引進全球人才,比如百度在美國硅谷設立了研究院,召喚來自世界各個國家的人共同研究前沿科技,但他更希望有優秀的人來到中國,來到北京?!拔覟槭裁凑堦懫鎭恚绻靡粋€詞來回答的話就是‘人工智能’?!崩顝┖晏岬搅税俣冉趥涫軜I界關注的最新管理層任命,他認為陸奇在人工智能領域的權威地位,對百度的人工智能戰略落地意義重大,而陸奇這樣的全球高科技領軍人物,不止是百度需要的,也是中國在下一輪全球技術競爭、產業競爭中需要的。
“我們剛剛看到奔馳的人已經對中國很熟悉了,所以其實學習中國的語言、文化沒有那么高的門檻。我們現在正面臨一個很好的時機,從這個意義上我很樂觀?!崩顝┖暾J為,隨著語言和文化的門檻進一步降低,市場巨大、增速迅猛、變化和機遇更多的中國,必將匯聚各個國家、種族和語言的人才來到這里,尋求發展空間,共同打造下一個全球創新中心。