中國是世界上人地關(guān)系最緊張的國家之一，大城市尤甚。從今年開局以來，一線城市的房價(jià)不斷上漲，居高不下。面對(duì)越來越縮水的錢包，普通白領(lǐng)階層的生活壓力也越來越大。在這種情況下，各大公司推出的公司福利也更受關(guān)注。

　　安居才能樂業(yè)

　　8月22日，三七互娛出臺(tái)了“員工住房免息借款”管理辦法，備受關(guān)注。管理辦法顯示，公司每年提供1000萬元自有資金為員工提供住房免息借款，除高級(jí)及以上管理人員與關(guān)聯(lián)人員，凡工作滿三年的中國籍員工，若在工作地?zé)o自住房，將有機(jī)會(huì)參與申請(qǐng)免息借款。申請(qǐng)資料包括住房免息借款申請(qǐng)表、無房證明、個(gè)人征信記錄和有效居留證明。公司將綜合考慮申請(qǐng)員工的司齡、過往業(yè)績和評(píng)優(yōu)情況來確定優(yōu)先權(quán)，確保公平公正。

　　安居，才能安心;安心，才能用心;用心，才能樂業(yè)。該項(xiàng)福利旨在幫助員工解決基本的住房困難，減輕首次購房首付壓力，真正實(shí)現(xiàn)“安居樂業(yè)”。三七互娛秉持著“玩心創(chuàng)造世界”的企業(yè)理念，發(fā)展互動(dòng)娛樂產(chǎn)業(yè)，首先就要營造一個(gè)安心生活、用心做事、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。

　　福利還是靠譜好

　　豐滿且靠譜的員工福利是留住人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的制勝法寶。除了員工住房無息借款，三七互娛還為廣大在職員工提供了更多的公司福利。為每位員工辦理五險(xiǎn)一金是最基本的福利，除此之外，三七互娛還在電腦補(bǔ)貼、學(xué)歷提升、健身系統(tǒng)、愛心基金、超長春節(jié)假期等方面為員工提供全套福利。

　　在補(bǔ)貼方面，公司每天提供免費(fèi)早餐與午晚餐補(bǔ)貼，以及電腦購買補(bǔ)貼;在交通方面，除了日常打車報(bào)銷和新員工入職路費(fèi)報(bào)銷，春節(jié)期間還為公司廣東省內(nèi)員工提供專車包車服務(wù);在學(xué)習(xí)方面，除日常組織的內(nèi)部培訓(xùn)外，員工可根據(jù)自身?xiàng)l件申請(qǐng)學(xué)歷提升，學(xué)費(fèi)由公司報(bào)銷;在健身方面，公司組建有樂跑、籃球、網(wǎng)球、足球、乒乓球、羽毛球等健身俱樂部，并定期開展活動(dòng);在愛心基金方面，若員工本人、家人生病或生育，在符合相關(guān)條件下，可申請(qǐng)愛心慰問金;在節(jié)假日方面，除了雙休和國家法定假期外，公司還體貼的為員工提供婦女節(jié)、七夕等節(jié)日大禮包。

　　我的蛋糕，分你一半

　　除“員工住房免息借款”管理辦法外，三七互娛于8月22日還發(fā)布了2016年中報(bào)告。年中報(bào)告顯示，三七互娛上半年業(yè)績翻番，在眾多游戲公司中，以4.86億的凈利潤領(lǐng)跑游戲股，成為最賺錢的A股游戲上市公司之一。

　　三七互娛從制度到執(zhí)行都非常懂得分享的人性化公司。公司盈利，員工也是最直接的受益者。堅(jiān)持“我的蛋糕，分你一半”，只有員工安居樂業(yè)，公司才能乘風(fēng)破浪。