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金柚網(wǎng)天吳系統(tǒng)1.0公測(cè)啟動(dòng):為人力資源行業(yè)提供簡(jiǎn)單極致的用戶體驗(yàn)

金柚網(wǎng)天吳系統(tǒng)1.0公測(cè)啟動(dòng):為人力資源行業(yè)提供簡(jiǎn)單極致的用戶體驗(yàn)

   6月20日,金柚網(wǎng)在北京萬(wàn)達(dá)索菲特酒店召開全新產(chǎn)品公測(cè)啟動(dòng)發(fā)布會(huì)。金柚網(wǎng)是B2B互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),專注在企業(yè)內(nèi)部的人力資源領(lǐng)域。本次發(fā)布會(huì),是金柚網(wǎng)成立2年多來(lái),首次召開的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)。其核心管理團(tuán)隊(duì),CEO郭偉、COO邱燕、CSO張凌等人,悉數(shù)到場(chǎng)。

  金柚網(wǎng)CEO郭偉,以宋代陸游的一首小詩(shī),揭開了整場(chǎng)發(fā)布會(huì)的主題“紅紫夏令新”。陸游《初夏絕句》:“紛紛紅紫已成塵,布谷聲中夏令新。夾路桑麻行不盡,始知身是太平人。”

  經(jīng)過(guò)2年多的發(fā)展,金柚網(wǎng)目前已經(jīng)在一線和二線城市擁有70個(gè)直屬分公司,覆蓋了24個(gè)省,擁有12758家付費(fèi)客戶。“在這樣的時(shí)代,金柚網(wǎng)不是最聰明的,但我們一定會(huì)成為人力資源領(lǐng)域最努力的團(tuán)隊(duì)。”“我們內(nèi)心,深深感激客戶、感激合作伙伴,感激我們的投資人,你們的信任,給了我們莫大的鼓勵(lì)和支持”。

  金柚網(wǎng)COO邱燕,作為天吳系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者,向現(xiàn)場(chǎng)嘉賓講解了金柚網(wǎng)人力資源管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念和現(xiàn)階段核心模塊社保管理應(yīng)用平臺(tái)的技術(shù)創(chuàng)新。

  金柚網(wǎng)天吳系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念是:1,一切以解決問題為導(dǎo)向;2,為B端中小微客戶,提供人力資源管理的高效應(yīng)用工具:3,為客戶提供有魅力的簡(jiǎn)單產(chǎn)品,4,遵循互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)精神,追求開放、共享、互助、有趣。考慮到人力資源業(yè)務(wù)的特殊性,以及對(duì)社保管理業(yè)務(wù)的高度精確性要求,金柚網(wǎng)此次發(fā)布會(huì)是天吳系統(tǒng)的啟動(dòng),新客戶會(huì)逐漸引導(dǎo)進(jìn)入平臺(tái),而老客戶的回搬,將安排在7月上旬啟動(dòng)。

  金柚網(wǎng)天吳系統(tǒng)1.0版的產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新如下:

  核心模塊社保管理應(yīng)用平臺(tái)——

  1, 首次實(shí)現(xiàn)將社保計(jì)算以時(shí)時(shí)狀態(tài),推進(jìn)到省/市/縣區(qū)/戶籍四級(jí)的在線社保計(jì)算器。

  2,
對(duì)企業(yè)人力資源社保業(yè)務(wù)進(jìn)行流程改造與重組,首創(chuàng)并完成以C端購(gòu)物體驗(yàn)與B端社保管理進(jìn)行業(yè)務(wù)流程對(duì)接。因人力資源社保管理業(yè)務(wù)的過(guò)于復(fù)雜,以購(gòu)物下單的單線流程,引導(dǎo)客戶完成整體的業(yè)務(wù)操作,更容易客戶把握整體進(jìn)程。

  3, 首次實(shí)現(xiàn)了社保繳納環(huán)節(jié)全程在線化、全程無(wú)人工干預(yù),客戶可根據(jù)金柚網(wǎng)的指引及計(jì)算完成社保繳納工作。

  4, 提供社保管理全流程的獨(dú)立和批量操作。部分內(nèi)容,引導(dǎo)C端完成,分擔(dān)HR數(shù)據(jù)收集工作。

  5, 首次實(shí)現(xiàn)社保管理業(yè)務(wù)全流程查詢與跟蹤,并提供所有流程的大數(shù)據(jù)云端存儲(chǔ)、信息留存與無(wú)人工干預(yù)的智能化交互。

  6, 提供中國(guó)最全面最細(xì)致的的社保預(yù)收賬單與實(shí)繳賬單明細(xì)。在收費(fèi)上,所有費(fèi)用的支出,精確到分角。在預(yù)收與實(shí)繳之間提供智能化時(shí)時(shí)計(jì)算的多退少補(bǔ)。

  人事管理平臺(tái)——

  7,在云端全面支持企業(yè)員工個(gè)人信息與材料的歸檔與管理。為客戶(企業(yè)及員工),在云端同步留存所有提交過(guò)的信息,為客戶提供完整分類的信息調(diào)閱與查詢平臺(tái),客戶無(wú)須就員工的信息材料再進(jìn)行本地存儲(chǔ)。

  8,在云端支持客戶在職員工和離職員工的管理工作。客戶無(wú)須在本地文件上進(jìn)行不斷的調(diào)整與修改。

  9,隨時(shí)的人工介入團(tuán)隊(duì)。

  10,基于人工智能交互基礎(chǔ)上的業(yè)務(wù)辦理、自動(dòng)計(jì)算與前置提醒。

  11,在以上所包含的服務(wù)中,為客戶提供數(shù)據(jù)辨識(shí)、數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)陳列、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用。為客戶挖掘囤積數(shù)據(jù)的使用價(jià)值。

  邱燕認(rèn)為:商業(yè)社會(huì)的大數(shù)據(jù),不是就數(shù)據(jù)談數(shù)據(jù),而是將大數(shù)據(jù)真正應(yīng)用到效率的提升及工作生活的便捷化改造中。知識(shí),落地為行為,才是真正的應(yīng)用。大數(shù)據(jù)應(yīng)用,需要一個(gè)探索的過(guò)程,才能真正幫助企業(yè)解決繁瑣問題,幫助他們通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析把握,金柚網(wǎng)的初心,從來(lái)沒有變過(guò),那就是,讓人力資源,變得更簡(jiǎn)單。

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