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評論 | 專車司機罷工引出的三點思考

  4月15日,北京用戶在打車平臺上發(fā)現(xiàn)叫車困難。這是由于部分滴滴快的和人民優(yōu)步的司機選擇在繁忙的周五晚高峰停運導致的。專車司機用這種方式針對司機端補貼的下降進行抗議。在事件發(fā)生的3天后,筆者試圖分析這個事件背后的一些問題,帶您了解事件發(fā)生的根本原因。

  關于司機與用戶補貼

  我們必須承認一點,在北京無論是司機還是用戶,補貼都在減少。作為用戶,其實還是能夠適應這種變化的,因為確實降低了從前的出行花費;而作為司機,就不是那么能接受了。司機認為補貼少了,通過罷工的方式可以讓補貼漲上去,但是這種想法未免過于天真。

  滴滴專車自從2014年8月19日上線以來,到如今已經(jīng)運營將近20個月了。在這20個月中,補貼有多有少,司機的加入司機的退出,在這20個月中都發(fā)生過。這次的停運也是部分司機,還是有一部分司機在堅持著,滴滴還是正常地運營著,為什么?

  筆者認為這是自然選擇的結(jié)果。隨著滴滴對于司機與用戶補貼的下降,用戶一端在無數(shù)次的對于打車軟件進行重新選擇,司機這一端也面臨著優(yōu)勝劣汰。用戶選擇的是哪款app能夠在保證服務質(zhì)量的情況下,帶來更多的優(yōu)惠;司機在開專車如何能收入更多的問題上糾結(jié)。在最終,我們一定會看到這樣一個情景,司機開專車不再是為了補貼,乘客真正能為服務的高消費買單。如今的專車司機良莠不齊,不時就會有一些負面新聞爆出來,補貼下降可以留下愿意提供優(yōu)質(zhì)服務的司機。滴滴降低的是補貼,但是提高的卻是司機服務的平均水平。

  關于埋怨

  在這個事件中,我們似乎可以發(fā)現(xiàn)這樣一個問題,用戶在這件事發(fā)生之后更多的會去埋怨司機,而不是這些打車平臺。

  從前,我們經(jīng)常看到用戶對于打車平臺的埋怨,比如該給的優(yōu)惠沒有給,實際乘坐的車與app內(nèi)標注的車型不同等等問題。但是,在這個事件中,用戶對于司機的埋怨卻多一些。原因是在于用戶認為在車上服務中出現(xiàn)的問題應該由打車平臺負責,而這個事件中使得用戶無法享受打車服務的并不是打車平臺,而是提供服務的司機。所以在這個事件發(fā)生后,用戶更多的是在埋怨司機,而不是打車平臺。

  關于未來

  在未來,打車平臺會是怎么樣的?

  筆者認為:未來的打車平臺會提供更多的服務給用戶,并且在費用上的提升也會被用戶所接受。

  如今,用戶的在用車方面的需求客觀存在,支撐平臺發(fā)展的資本處于持續(xù)投入的狀態(tài),在共享經(jīng)濟下愿意提供服務的司機也存在,這三者是支撐打車平臺能夠平穩(wěn)發(fā)展的基礎。打車平臺會通過有效的方式將服務品質(zhì)進行提升,這種有效的方式絕不是提高補貼,而是逐步建立起的一種平衡的獎懲制度。在這種平衡的獎懲制度下,司機用戶不再去糾結(jié)支出與花費,司機提供更好的服務給用戶,用戶花費更多的錢去享受服務,打車平臺獲得更多的盈利。

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